"No sólo en el papel": piden que avances legislativos en género tengan debida implementación
Junto con destacar los avances en las normativas, desde el Gobierno y organizaciones pusieron el énfasis en la puesta en marcha de leyes que son calificadas como trascendentales.
La conmemoración del Día Internacional de la Mujer cada 8 de marzo es un espacio para la reflexión, análisis y evaluación de avances y tareas pendientes en favor de la equidad de género para acortar históricas brechas.
Un elemento que se pondera en el análisis de expertas y protagonistas son los pasos adelante que se han dado a nivel de políticas públicas y leyes puestas en marcha durante los últimos meses, tales como el Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos, la ley de Conciliación de vida Familiar y Personal, o la reciente aprobación de la Ley Integral para erradicar la Violencia de Género.
La vocera de Gobierno Jacqueline Cárdenas dijo que "al declararnos un Gobierno feminista, esta mirada es transversal en todo nuestro actuar. En ese punto, debemos destacar avances importantes que hemos logrado en la Región y que la gente nos hace sentir cuando nos reunimos".
En tanto, la abogada especialista en Derechos Humanos y miembro de la Corporación de Abogadas Feministas (Corafem) Sindy Salazar puso el énfasis en que, junto a los avances destacados, "existen leyes que tienden a quedarse un poco en las palabras, y es super difícil que se transformen en una política pública que llegue a la realidad de las mujeres trabajadoras y nos sea útil para la comunidad".
Políticas públicas
Entre las principales políticas públicas que releva la autoridad de Gobierno están el Pago Efectivo de Pensiones Alimenticias, que según datos del Gobierno, en Biobío hay 17.354 deudores vigentes desde inicios de febrero y 4.624 cancelaciones, mientras que a nivel nacional se han pagado $162 mil millones desde fondos de AFP a cerca de 50 mil familias, hasta febrero: "Si bien es una ley que beneficia a niños, niñas y adolescentes en sus derechos, también lo hace con las mujeres, ya que son ellas quienes mayoritariamente con esta desigualdad y que veía mermada su situación, al ser ellas el sustento de sus familias".
Otra destacada por Cárdenas es el Fondo para la Igualdad, impulsado por Bienes Nacionales y Mujer, donde se permite que 500 mujeres de la Región pudieran regularizar la posesión de la pequeña propiedad, apuntando a que "muchas veces se daba, incluso cuando no hay violencia de género, que a la mujer casada se le considerada separada del bien, y genera consecuencias ya que recién transcurridos dos años recién se puede disponer de la propiedad, sin contar con la autorización del marido".
Avances legislativos
A la hora de abordar la reciente aprobación de la ley integral que aborda de forma transversal la violencia contra las mujeres, Salazar plantea que "avances ha habido producto de que existe un movimiento feminista que ha puesto temas relevantes en la mesa, con un trayecto de siete años de discusión", y que "una de las cosas relevante es la implementación, lo que nos digan los tribunales referente a por ejemplo la violencia económica, son temas que no se habían tratado, que estaban un poco en el aire y tienen una bajada legal necesario".
Otra de las leyes destacadas desde el Ejecutivo es la de Conciliación de vida Familiar y Personal, donde Jacqueline Cárdenas valoró que "es una normativa que lo hacen sentir los vecinos como algo importante y beneficia mayoritariamente a las mujeres, sobre el 85% en la Región son cuidadoras, lo que permite que muchas de ellas no tengan que renunciar a sus trabajos para desarrollar la tarea del cuidado, con una visibilización del trabajo, porque cuidar también es trabajar".
En ese punto, la integrante de Corafem pone especial atención a que, pese a existir un registro de cuidadoras, "en la implementación no hemos visto esa prioridad que deben tener o hay muchos reclamos de mujeres que no tienen estos beneficios o se ve dificultado el acceso, porque no llega la información a quienes toman las primeras acogidas o en cosas simples, como la capacitación a los funcionarios; cuando vez situaciones así, hay algo que ocurre y no estamos llegando donde deberíamos llegar".
Ante ello, la vocera de Gobierno en el Biobío plantea que "el trabajo se ha hecho permanentemente con los distintos ministerios para que las políticas públicas no queden en el papel, y que las leyes se hagan efectivas, siendo majaderos con el mundo privado para que esto lo vean como una oportunidad y no un problema".
Sobre las tareas pendientes, Salazar planteó que debe existir un diálogo constante con la realidad de las mujeres usuarias del sistema para que se vea reflejado en el día a día, y que "hay muchos ejemplos de cosas más profundas que no tienen que ver con una declaración o ley, sino que, con la concientización, y se apunta a cambios culturales, para lo que necesitamos políticas públicas y liderazgo que tome cartas en el asunto, ponga los temas sobre la mesa y no evadir conversaciones que pueden ser incómodas".