Reorganizan labores de trabajadores públicos para atender la emergencia
Mientras la seremi de Gobierno Francesca Parodi dice que las acciones se justifican para contribuir en las tareas sociales y de Salud, la ANEF llamó a poner atención a estas prácticas.
Los efectos sanitarios y sociales de la pandemia por covid-19 obligaron al Gobierno Regional a adoptar una serie de cambios internos para optimizar tareas asociadas a la pandemia.
Actualmente, funcionarios de carteras como Deportes, Educación o Mujer y Equidad de Género, por nombrar algunas, ejecuten labores colaborativas en la entrega de cajas de alimentos o de fiscalización, ejercicios que en un escenario de mayor normalidad debiesen ser asumidos por otros organismos del Estado.
La seremi de Gobierno Francesca Parodi explicó que desde el inicio de la emergencia el Ejecutivo lleva adelante una actividad multisectorial que, justamente, implica un reordenamiento, pues son varios los trabajadores estatales los que hoy refuerzan los equipos de Salud y las tres gobernaciones de la Región del Biobío, de tal manera de reunir personal suficiente.
Por medio de una solicitud efectuada a los jefes de servicio, el Gobierno Regional analiza la disponibilidad que tiene cada una de sus instituciones para disponer de funcionarios que, eventualmente, pudieran ayudar. Así se han establecido los grupos de fiscalización liderados por la Seremi de Salud o los equipos encargados de repartir las cajas de alimentos en el territorio.
Esta situación es observada con atención por la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) del Biobío, quienes ponen atención en la legalidad del traslado de funcionarios y el cumplimiento de las medidas de protección personal.
Reorganización interna
"El número de personas que toman estas tareas va muy en relación con el tamaño de los órganos. Hoy, en la Seremi de Gobierno solo tenemos a una persona en comisión de servicio en la Gobernación de Concepción, pero, obviamente, el Servicio de Vivienda y Urbanismo o el Ministerio de Obras Públicas son entes mucho mayores", sostuvo Parodi.
Educación, por ejemplo, puso a disposición a un conductor y un vehículo para apoyar temas sanitarios, según comentó el seremi Fernando Peña.
Además de la asignación de funcionarios a otras tareas, otras reparticiones reorientaron sus presupuestos y focalizan la ocupación de los funcionarios en el desarrollo de material audiovisual. Así por lo menos sucede en el caso de las seremis de las Culturas y la de Deportes.
El líder de esta última repartición, Marco Loyola, comentó que, a raíz de la disminución de las actividades presenciales, Deportes asumió una labor enfocada en las clases virtuales. La idea, agregó, es poder mantener el contacto con los jóvenes, adultos mayores, o los deportistas de alto rendimiento de la Región por medio de entrenamientos en casa.
"Este proceso ha sido súper complejo, porque es difícil fabricar estos videos, ya que requieren estándares puntuales para ser subidos. Este ha sido un proceso de adaptación bien fuerte, pero la gente que está con nosotros está a la altura de las circunstancias", puntualizó.
La seremi de las Culturas Carolina Tapia, explicó que su secretaría regional debió, incluso, redestinar recursos de decisión local para enfrentar el actual escenario de emergencia. A través de esta acción se ha buscado potenciar a los gestores artísticos y culturales de la zona con cápsulas de video, microdocumentales o mensajes radiales.
Según la seremi, la migración a estos nuevos formatos "ha implicado varias horas de trabajo, porque es una reformulación de lo que uno siempre ha hecho, sobre todo en el sentido de buscar las mejores alternativas con los sectores artísticos".
La Seremi de la Mujer también redirigió la misión de sus funcionarios, según comentó la titular Marissa Barro. Eso sí, en este caso los esfuerzos fueron puestos en la promoción de las campañas que buscan evitar la violencia contra la mujer, "algo que ha aumentado bastante en esta crisis".
En alerta
Desde la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) del Biobío ven con atención estas reorganizaciones, sobre todo aquellas que han significado utilizar funcionarios ajenos a labores sanitarias o sociales para suplir dichas áreas.
La presidenta regional de la instancia gremial, Lorena Lobos, puntualizó que la situación representa "una línea súper delgada que hoy pudiese estarse vulnerando y que para nosotros es de preocupación", ya que en otras regiones la medida de pedir personal ha sido ilegal y arbitraria, afirmó.
"La comisión de servicios para estos efectos no está clara y en lo administrativo hay una falta. Además, muchas veces estas personas no cuentan con los elementos de protección necesarios", remarcó.