Un 52% del total de personas beneficiadas por Sence Biobío en 2023 fueron mujeres
Se realizó un balance de las acciones desarrolladas, como capacitaciones, orientación, aprestos e intermediación laboral.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) expuso las gestiones que realizó durante el año 2023 en la Región del Biobío. El director regional del servicio, Daniel Jana, explicó que el trabajo se enfocó en mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de las personas, sobre todo "en aquellas con dificultad en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo, incorporando la transversalización de perspectiva de género y la de derechos fundamentales, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de habilitación laboral e incentivos a la contratación".
Desde Sence detallaron que durante 2023 un total de 262.642 personas recibieron alguna prestación por parte del servicio a nivel regional. De estas, el 52% corresponden a mujeres y un 47% a hombres. Asimismo, se declaró que 42.487 personas fueron capacitadas en la Región, siendo un 39% mujeres y un 61% hombres. Con respecto a otro tipo de acciones, se contabilizaron 110.212 personas (44% fueron mujeres y 52% hombres) a quienes se les benefició con orientación, aprestos e intermediación laboral.
A lo anterior, se suma que 108.398 personas obtuvieron algún tipo de subsidio al trabajo, con una incidencia del 66% en mujeres y un 35% de hombres. Además, el director regional de Sence destacó que, del total de prestaciones otorgadas por el servicio, fueron 14 mil las que encontraron un trabajo tras las acciones conjuntas realizadas por el servicio y su red en las 33 oficinas municipales de información laboral (Omil) a nivel regional.
Coordinación local
Durante el 2023, Sence Biobío también coordinó trabajos, capacitaciones y diversas acciones con otros servicios, así como también organizaciones y entidades para abordar necesidades comunales. En específico, el servicio firmó cartas de compromiso, cuya finalidad es ofrecer cursos orientados a grupos objetivos, como fue con Sename, Mujeres Mapuche de Concepción, extrabajadores de la empresa Fanaloza, Senda, Municipalidad de Hualqui y también transporte.
También se concretó la Mesa de Empleabilidad, que cuenta con la participación del Estado, Gobierno Regional y empresas de la zona, con el fin de lograr una ampliación en la oferta de capacitación con la demanda real y así contar con cursos de capacitación pertinente a nivel territorial, según detallaron desde el Sence. A esto, se suma que luego de dos años el servicio reabrió una oficina en la Provincia de Arauco, que permitirá mayor cercanía con la comunidad.
Mercado laboral
Tras este balance, Daniel Jana señaló que para 2024 esperan mantenerse "alertas a los cambios del mercado laboral", para así poder colaborar con las personas y empresas en los procesos de cambio en las industrias, así como también en la consolidación de alianzas público-privadas en beneficio de los usuarios.
"Este año las capacitaciones tendrán una fuerte focalización en los sectores construcción y transportes que son industrias productivas con mayor demanda, tras la detección de necesidades realizadas por el equipo de profesionales de Sence en la Región en las 33 comunas. Entendemos a la capacitación como un medio y no como un fin en sí mismo. Es una herramienta para encontrar o mejorar el actual trabajo o bien iniciar un emprendimiento", añadió Jana.
42.487 personas fueron parte de las capacitaciones de Sence en la Región del Biobío durante el año pasado.
66% del total (108.398) de personas que recibieron subsidios de trabajo por parte del servicio a nivel local fueron mujeres.