Por Diana Aros Aros

El pasado viernes la empresa constructora Claro Vicuña Valenzuela anunció el ingreso de su solicitud de quiebra, generando una serie de alertas por los proyectos que la firma tiene en la Región del Biobío, los cuales quedarán inconclusos tras la decisión. Dentro de las obras destacables se encuentran el Eje Colón, en Talcahuano, y el puente Bicentenario, en Concepción, situación que fue lamentada por los respectivos alcaldes debido al impacto económico y las complejidades laborales que generó el anuncio.

Este escenario, sin embargo, podría replicarse en otras empresas debido al difícil momento económico que atraviesan las constructoras locales, principalmente las pequeñas y medianas. Así lo explicó Héctor Díaz, consejero nacional de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Concepción, quien manifestó la preocupación que existe por las dificultades de continuar con los contratos para el Estado.

"Recordemos que el costo promedio de los insumos de la construcción subió 34%, en tanto que el IPC subió 11,5%, y estoy hablando de un período entre marzo y abril de 2022. Hay un problema que es fundamental que se originó con la pandemia, pues se rompió la cadena de suministro, hubo problemas de encontrar mano de obra calificada y aumentaron los costos. Eso dejó, sobre todo a las pequeñas y medianas empresas, en una posición muy difícil para ir cumpliendo con los contratos con el Estado", puntualizó Díaz.

Afectaciones

El representante gremial señaló que el caso de Claro Vicuña Valenzuela es preocupante y que lo que afectó a esta firma puede repercutir en las empresas de menor tamaño, las cuales están en riesgo de paralizar obras o incluso su continuidad y operación. "Sabemos como gremio que hay muchas empresas con problemas financieros muy serios y efectivamente esto puede ocasionar un fenómeno de quiebra, sobre todo de empresas pequeñas y medianas que tienen mucha más dificultad para acceder a créditos", precisó.

Héctor Díaz sostuvo que en materia de empleabilidad el quiebre de estas empresas generaría un escenario desfavorable, ya que ocasionaría pérdidas de fuentes laborales.

Díaz agregó que el hecho de paralizar un proyecto siempre tiene consecuencias en la comunidad, además de costos monetarios para el Estado por lo que significa generar un nuevo contrato para finalizar las faenas.

Acciones

Frente al aumento en los costos de los insumos de construcción, Díaz insistió en que una de las acciones clave que podría apalancar la crítica situación de las constructoras dice relación con que el Estado reconozca los aumentos de costos de las obras para pagar el valor del mercado actual y no el precio de cuando se firmaron los contratos.

"También tiene que ocurrir que se hagan más expeditos todos los procesos de inspección y de aprobación de los estados de pago, porque en eso el Estado está en deuda desde el punto de vista de que se requiere una modernización de los procesos (…) El gran problema es cómo las pequeñas y medianas empresas pueden resolver eso, que ellos suscribieron el contrato y el Estado no aplica reajustes", lamentó.

Respecto al panorama local, Héctor Díaz dijo que la situación podría verse mermada en un corto plazo y que esto está afectando de manera transversal a todas las áreas del rubro de la construcción.

Siderúrgica Huachipato anunció el nombre de la representante de los trabajadores que integrará el directorio de la empresa. Se trata de Marisol Montaña, quien es ingeniera civil químico y que actualmente se desempeña como la superintendenta de Energía y Suministros de la siderúrgica, además de formar parte del directorio del Club Deportivo de Huachipato. Montaña, al igual que otras 14 personas vinculadas a la empresa, participaron de un diplomado que impartió la Universidad del Desarrollo (UDD), instancia que permitió nombrar a dicha representante para el directorio.

Respecto a su nombramiento, la profesional manifestó sentirse honrada en el cargo y que esto significa una oportunidad para abrir las puertas a otras colegas al mismo rol. "Considero también que la idea de incorporar a un representante de los trabajadores al directorio de la compañía es súper innovador. Esto aportará a darle un cariz y una mirada diferente al directorio, desde adentro, y ayudar a proyectar la compañía por muchos años más", señaló.

Tras este nombramiento, el gerente general de Siderúrgica Huachipato, Rodrigo Briceño, dijo que "la llegada de una representante de los trabajadores y trabajadoras genera valor, a través de la diversidad de miradas, de experiencias, de vivencias y de su representatividad".

Aportes a la organización

Marisol Montaña, quien se incorporó a Siderúrgica Huachipato en 2003, será la segunda mujer en el directorio de la empresa, sumándose al trabajo realizado por Catalina Mertz. "La planta ha evolucionado muchísimo en estos años. Mi trabajo y gran parte de mi vida está en Huachipato y todo el desarrollo de mi carrera se lo debo a las personas que han contribuido en mi formación, a mis colegas. Cuando me incorporé a la empresa, había muy pocas mujeres. Yo soy una convencida de que las mujeres tenemos un aporte en una dimensión distinta, tenemos percepciones distintas, y esa diversidad aporta mucho a la organización. Lo ideal es que en todos los ámbitos haya mujeres", expresó la nueva directora.

Previo a su nombramiento, Montaña fue parte de los trabajadores que cursaron el diplomado Gobierno Corporativo en la cual se abordaron temas como finanzas, contabilidad, sustentabilidad y estrategia, con el objetivo de ampliar las herramientas de los participantes.

En ese sentido, Briceño añadió que "en el contexto de nuestro desarrollo sostenible queremos seguir incorporando nuevos talentos y diversidad (…) El diplomado en Gobierno Corporativo que impulsamos no solo buscaba la formación de un director, sino que también mejorar la gobernanza de todas nuestras instituciones".

Durante esta semana Concepción será sede el Congreso Biobío Energía 2022, foro internacional que busca abordar las últimas tendencias y soluciones tecnológicas en esta materia para el sector energético de Latinoamérica. El evento, impulsado por la Universidad de Concepción junto a MISA Group se realizará de forma presencial y convocará a delegaciones de 22 países, buscando conectar a empresas del sector energético con los sectores educacionales y vinculación con la comunidad mediante diversas charlas de expositores nacionales e internacionales.

Luis García, organizador del congreso, señaló que "nuestro tema central es la electromovilidad como instrumento para la transición energética, tanto a nivel nacional, que es en donde está fuertemente el foco hoy, pero también a nivel internacional".

El evento, que se realizará en la Facultad de Ingeniería de la casa de estudios, se extenderá hasta este viernes y su eje es la reactivación de la economía en Biobío, para así potenciar la competitividad de la industria del turismo dentro de las actividades de negocio y congresos.