Se han cumplido dos años desde que fue notificado el primer caso de covid 19 en Chile y, como ha señalado el ministro de Salud, Enrique Paris, éste ha sido un período de grandes cambios en la sociedad, donde nuestro comportamiento habitual obligó a incorporar una serie de acciones preventivas que han ido evolucionando a medida que este virus también lo ha hecho.

El coronavirus se propagó por el mundo a partir de febrero de 2020, y ha contagiado a 442 millones de personas, con la muerte de 6 millones en todo el orbe. En Chile, desde que se inició la pandemia en marzo de ese año, se han registrado 3,1 millones de contagiados, de los cuales 90.479 pacientes se encuentran en etapa activa y 3 millones se han recuperado, mientras el número total de fallecidos asciende a 42.809 en el país durante estos dos años.

La autoridad de Salud ha señalado que el mundo pasó de tener grandes interrogantes respecto a esta enfermedad nueva y desconocida hasta entonces, a adquirir experiencia, desarrollar la ciencia y la investigación hasta encontrar un mecanismo de inmunización. Durante este período se ha investigado y se han producido vacunas que permiten tener ahora mayores certezas.

A la fecha, en nuestro país se han administrado más de 49 millones de dosis de vacunas a la población, incluyendo los refuerzos y por estos días la inmunización a niños desde los tres años de edad. Han sido dos años de arduo trabajo de miles de funcionarios del sector Salud en el país, que han tenido una labor exhaustiva, de la cual se ha obtenido información y se han sacado lecciones. De acuerdo con los informes recientes, las víctimas fatales que se registran por estos días, o aquellas personas que están en estado grave en los Unidades de Cuidados Intensivos, corresponden mayoritariamente a pacientes que no quisieron inocularse o tienen sus esquemas de vacunas incompletos.

Es indudable que al relajarse las medidas de contención, en especial a fines del año pasado, durante el período de fiestas navideña y de Año Nuevo, así como en vacaciones, se generó una nueva ola de contagios, con la variante ómicron, responsable de la mayor cantidad de nuevos casos ocurridos en la Región del Biobío. De esta manera, el número de contagiados ha subido y por momentos llegó a igualar las cifras de las etapas más críticas de la pandemia. No obstante, las autoridades sanitarias concluyen que el aumento de casos no se ha visto reflejada notoriamente en el ingreso a camas críticas, debido a que ha habido grandes avances en la campaña de vacunación, por lo que la gente se enferma de forma más leve cuando tiene sus esquemas de inoculación completos.

Ya en diciembre de 2021 la Organización Mundial de la Salud (OMS) había señalado que la variante ómicron se estaba propagando más rápido que la delta y causaba síntomas incluso en personas vacunadas o que se habían recuperado del covid 19, aunque en forma más leve. De ahí que había llamado a los países a suspender las celebraciones de fin de año, porque eso podría conducir a un "tsunami de contagios, con sistemas de salud colapsados y más muertes". La OMS creía entonces que lo más seguro desde un punto de vista sanitario era no generar fiestas y aglomeraciones, planteando la necesidad de ir incluso más allá de las medidas de prevención que habían dispuesto los gobiernos, apelando al espíritu colectivo para no agravar los contagios. Hoy puede decirse que es evidente que las festividades y las vacaciones influyeron en el aumento de los contagios.

Es fundamental que nos cuidemos, especialmente ahora que muchas personas han vuelto a los trabajos presenciales y los estudiantes han retornado a las salas de clases, manteniendo siempre las medidas preventivas, como el uso correcto de la mascarilla (tema en el que ha habido mucha relajación), el distanciamiento físico, la ventilación constante y el frecuente lavado de manos, además de vacunarse contra el covid.

Es fundamental que nos cuidemos, especialmente ahora que muchas personas han vuelto a los trabajos presenciales y los estudiantes han retornado a las salas de clases, manteniendo medidas preventivas, como el uso correcto de la mascarilla, el distanciamiento físico y el frecuente lavado de manos.

Como en otras latitudes, el mercado laboral en Chile está experimentando una escasez constante de personas disponibles a trabajar. El último reporte del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (Sabe, https://sabe.wic.cl) del Observatorio Laboral de Servicio de Capacitación y Empleo (Sence) muestra que, a noviembre de 2021, los avisos y vacantes habían crecido un 72% y 39% en el último año, respectivamente.

En otras palabras, la demanda por trabajo o intención de contratar ha aumentado notoriamente. En contraste, los postulantes activos y las postulaciones totales realizadas disminuyen en 27% y 31% en igual período. Más aún, los postulantes activos a noviembre de 2021 son solo la mitad de los que había en marzo de 2020, al inicio de la pandemia. En suma, la oferta de trabajadores cae fuertemente.

Con nociones básicas de economía, esperaríamos un aumento de los salarios y una reducción de los requerimientos pedidos por los empleadores a los postulantes. La evidencia para otros países muestra esto y los datos de Sabe concuerdan: a nivel de oficios u ocupaciones, clasificados por algoritmos de Aprendizaje Automático, los salarios han aumentado. Por ejemplo, se les ofrece una mediana de 600 mil mensual a los vendedores por internet, en contraste con 500 mil, un año atrás. A un empleado de call center se le pide a noviembre de 2021 que tenga 1,2 años de experiencia en promedio, en contraste con los 1,5 años requeridos hace un año.

Comprender este fenómeno amerita investigación muy rigurosa, pero se puede plantear una conjetura: A raíz del forzado teletrabajo y estadía de niños en el hogar, las familias tienen menos disponibilidad para trabajar debido a que han desarrollado nuevos hábitos, adquirido otras habilidades, establecido rutinas y relocalizado sus hogares. Los empleadores que están requiriendo presencialidad tendrán que adaptarse para atraer a los trabajadores de la postpandemia: horarios flexibles, teletrabajo, capacitación, transporte, equipamiento apropiado y, por supuesto, mayores salarios. Los datos de Sabe muestran que una parte de esto ya lo estamos viendo.

Sin embargo, el cambio no es necesariamente favorable para los trabajadores en el mediano plazo. La escasez sostenida de ciertos tipos de trabajadores, especialmente en empleos más rutinarios, podrían acelerar el proceso de sustitución de trabajo y automatización que ya venía en curso.

Algunas empresas podrían invertir en tecnologías para reemplazar tareas relativamente rutinarias. El retail ya avanza en esta senda. La escasez de trabajadores hoy puede gatillar la adopción de estas tecnologías sin vuelta atrás, a un ritmo que podría ser demasiado veloz y que deja poco margen para capacitar y reasignar personal en nuevas tareas o empleos. Este fenómeno puede acentuarse si reformas que significan aumentos de costos laborales importantes se materializan, como la reducción y rigidización de la jornada laboral.

La velocidad de la transición tecnológica debe considerarse en reformas que afecten al mercado laboral, especialmente tras el cambio radical que ha significado la pandemia para los estilos de trabajo de millones de personas en Chile. Una lectura profunda y en tiempo real del mercado laboral que proporciona el proyecto Sabe puede guiar mejores políticas públicas en este proceso.

La velocidad de la transición tecnológica debe considerarse en reformas que afecten al mercado laboral, sobre todo tras el cambio que ha significado la pandemia.

Edificaciones

Es dramática la falta de viviendas, pero el negocio inmobiliario sigue subiendo como si nada pasara. Tarde o temprano llegará el momento en que el país tendrá que poner un "parelé" a los inversionistas inescrupulosos que compran departamentos para luego lucrar con la necesidad ajena, inflando los precios de los arriendos. Es una bomba de tiempo y cuando estalle dirán otra vez que no lo vieron venir.

Fernando Lagos

Brecha en idiomas

La equidad de género en el acceso a la educación y el aprendizaje es uno de los principales desafíos que se nos plantea marzo, cuando se conmemora el Día Internacional de la Mujer. El último ránking EPI, que mide el aprendizaje del idioma inglés en 112 países, arrojó una brecha que deja en desventaja a las mujeres con respecto a los hombres en su manejo de este idioma. A nivel mundial, hubo diez puntos de diferencia, mientras que en Chile las mujeres están quedando veinte puntos más atrás en esta medición. Hace diez años, la misma medición había arrojado que las mujeres hablaban inglés mejor que los hombres a nivel mundial y en casi todos los países. Esto muestra un claro retroceso en las oportunidades que tienen las mujeres para capacitarse.

Pablo Parera

Banco Central

A raíz de la decisión del actual gobierno de designar como presidenta del Banco Central a la economista Rosanna Costa y al nombramiento de la economista chilena-británica Stephany Griffith-Jones para integrarse al Consejo del organismo, Chile se pone a la cabeza de la igualdad de género en Latinoamérica junto a Ecuador, México, Cuba y Argentina, países pioneros en abrir espacio a las mujeres en el sector financiero, tradicionalmente masculinizado. El nombramiento de Griffith-Jones viene a englobar una lista de tres mujeres en el Central desde la era de autonomía en 1989, luego de María Elena Ovalle, quien estuvo desde 1995 a 2005 y de la hoy presidenta Rosanna Costa. Ana Güezmes, directora de la división de asuntos de género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) ha sostenido que "el techo de cristal parecería que comienza a quebrarse en varias áreas y llamativamente en el sistema financiero de América Latina".

Francisca Valdés

Conmemoración

El 8 de marzo marca en el mundo una reflexión sobre las mujeres, relacionada con sus luchas por conseguir igualdad, participación en la sociedad y un desarrollo íntegro, después de siglos como objetos de discriminación social. Los orígenes de este día datan de 1910, cuando un grupo de mujeres de 17 países se reúnen en Dinamarca con el interés de fortalecer el avance de la igualdad de género, la defensa de los derechos de las mujeres y el impulso de la universalidad del voto femenino. La solicitud de reconocimiento la realizó la política alemana, Clara Zetkin, quien, gracias a su influencia y enfrentamiento con la sociedad en la búsqueda de derechos femeninos, marcó un precedente en la historia de luchas por la igualdad y equidad. Esta conmemoración ha tomado una dimensión global para las mujeres, pues se logró instaurar alrededor del mundo con el propósito de concientizar sobre el fortalecimiento femenino en todos los entornos, la protección de sus derechos y la promoción de garantías que les permitan alcanzar su máximo potencial. Pretende también ver las desigualdades y la discriminación que aún viven en todo el mundo; hacer efectivos sus derechos, incluyendo la necesidad de eliminar la brecha salarial con los hombres, incrementando su presencia en puestos de liderazgo y eliminando la doble jornada de trabajo. Invita a continuar fortaleciendo el apoyo a los derechos de las mujeres, a su autonomía por la participación plena e igualitaria en ámbitos políticos, sociales, culturales y económicos, reconociéndolas como sujetos de derecho.

Sandra Acuña

Convención

Han surgido voces de alarma sobre el deletéreo trabajo de la Convención Constituyente. Hay que ser muy ingenuo, o derechamente sandio, para pensar que el asunto iba a ser diferente.

Gabriel Candia Muñoz

Camila Concha M. @camicmiranda: Las clases deberían ser hibridas, no 100% presencial. Si me contagio de COVID estaría una semana sin ir a clases y me perdería entera al volver.. Si ya tienen el sistema para clases online por qué no se sigue igual con eso? #ClasesPresenciales

Mónica Reyes Poblete @comunicamr: En mi comuna en fase 2 no puedo en un restaurante con toda mi familia, pero niños compartir y niñas desde mañana comer delante de muchos otros por una jornada escolar completa que no tiene sentido, se contraponen los lineamientos entre Minsal y Mineduc

david duchen @DavidCduchen: Y ojo con los universitarios, un brote y tendrán que aislar al profe y los compañeros, no grabarán las clases y no podrán ir durante una o dos semanas te deja super cojo para las evaluaciones

profe feliz @joselyn54341856: Me obligan a mantener el uso de mascarilla todo el día, lo que no me permite impostar voz y respirar con normalidad pero por espacio mis estudiantes almuerzan en la sala de clases, y debo cuidarlos a todos, 46 en una sala sin mascarilla. En fin, la hipocresía.

El nuevo Puente Malleco, que se construye en Collipulli es una grandiosa obra de ingeniería, proyectada y ejecutada por técnicos chilenos. Tiene un costo base de 14 millones de escudos y debe quedar terminada en los próximos días. Se trata de un nuevo puente carretero sobre la cuesta del Malleco, a la salida sur de Collipulli. La construcción está a cargo de la empresa Mario Millán, la misma que construye el nuevo viaducto sobre el río Biobío, en Concepción. El Malleco tendrá una longitud de 345 metros y permitirá eliminar la peligrosa cuesta que hay en el lugar.

Luego de la confirmación del primer contagiado en la zona, el 9 de marzo de 2020, todo sucedió muy rápido: se suspendieron las clases presenciales, los eventos sociales y la ciudadanía optó por el confinamiento -primero- de forma voluntaria.

Luego llegarían las cuarentenas obligatorias implementadas por el Gobierno, la saturación del sistema de salud y y las víctimas fatales.

En medio del proceso de vacunación, las nuevas cepas y fuertes restricciones, la pandemia sigue aúnsin ser controlada. Más de 1.300 personas han fallecido en la Región del Biobío debido a las complicaciones del covid-19 durante este primer año, y miles de personas han resultado contagiadas pero han logrado sobrevivir gracias a los tratamientos recibidos.