Estrategia de Desarrollo: Gore Biobío alista para marzo talleres consultivos sobre actualización
La jefa de división de Planificación y Desarrollo, Claudia Toledo detalló que entre julio y agosto se presentará propuesta final, con inclusión de criterios como cambio climático, género e interculturalidad.
Una de las metas más ambiciosas que se puso el gobernador Rodrigo Díaz para su primer año en el cargo fue dar forma y un nuevo rumbo a la Estrategia Regional de Desarrollo 2015-2030 (ERD), para lo cual desde fines del año pasado se trabaja en su actualización.
"El 2022 nos pone al frente de un gran objetivo que es actualizar la ERD, y para que ustedes se hagan una idea: así como se está discutiendo una nueva Constitución como el paraguas bajo el cual se deben ajustar todas las leyes del país, la estrategia nos dirá en qué vamos a ocupar nuestros recursos, qué haremos con nuestros territorios. Todo lo que hagamos en el Gobierno Regional depende de ello", dijo Díaz en su cuenta pública en enero.
El proceso de actualización demorará entre seis y ocho meses, y marzo será un mes clave ya que comenzará a trabajar el comité multiactor, además retomará sus sesiones de trabajo el comité de expertos y a fines de mes, se realizarán los primeros talleres en las provincias para conocer la visión del Biobío hacia el futuro.
La jefa de división de Planificación y Desarrollo, Claudia Toledo detalló que uno de los aspectos claves que se buscará consagrar en la propuesta que se presentará a fines de julio tiene que ver con acordar indicadores tangibles que permitan dar seguimiento a la implementación de la estrategia y que temas como el cambio climático, la interculturalidad y la perspectiva de género serán tópicos para considerar en la hoja de ruta de desarrollo regional.
CRONOGRAMA
Toledo planteó que "queremos marcar varios hitos en marzo, algo que ya hicimos en enero con la reconfiguración del comité de expertos, con académicos de varias casas de estudios que apoyen el proceso de actualización. Ya hemos tenido un par de actividades con ellos en enero, y en marzo retomamos la labor, junto con poder conformar el consejo multiactor que contará con distintas miradas".
Desde el diseño del Gobierno Regional se contempla que el consejo multiactor cuente con 16 a 17 miembros, que representen tanto al Consejo Regional, a los gremios, alcaldes, organizaciones sociales y ONG, y pueda intercalar visiones con las otras instancias a la hora de dar una mirada de los desafíos regionales.
Tras la conformación del consejo, la jefa de división de Planificación y Desarrollo detalló que a fines de marzo "realizaremos talleres provinciales para trabajar con la ciudadanía y organizaciones sociales más allá de los problemas, sino que ver cómo pensamos la Región para el futuro. Todo con una metodología simple, de votaciones, y haciendo simple la discusión, dejando de lado los diagnósticos".
"La idea es que en abril -añadió- realicemos algunos talleres, uno exclusivo con actores sociales regionales, otros con servicios públicos y a fines de mes o inicios de mayo, tenemos la idea de hacer un congreso político en torno a la Estrategia Regional de Desarrollo. Puede haber algún ajuste de fechas, pero por eso nos hemos dado entre marzo y mayo para estas actividades. Después nos encerraremos con el panel de expertos y el consejo multiactor para trabajar con las propuestas definitivas".
TEMAS EMERGENTES
Claudia Toledo detalló que, hasta la fecha, todas las conversaciones que ha tenido tanto dentro del Gobierno Regional como también con el panel de expertos y distintos actores regionales han ido en la línea de incorporar desafíos clave, que no estaban tan presentes en la discusión pública en 2015 -como el cambio climático, la temática intercultural y la perspectiva de género- pero también contar con indicadores tangibles para medir el estado de avance de la estrategia.
"Todo va muy en línea de lo que ya hemos ido conversando, con temas no tan pronunciados en su momento como el cambio climático, la interculturalidad o la perspectiva de género. Pero también hay otros temas como la inclusión, en lo que hay un grupo trabajando, pero también con el panel nos hemos puesto de acuerdo en revisar los indicadores con los que nos vamos a medir, porque la idea es focalizarnos en indicadores estructurales que permitan determinar si se están generando los cambios que esperábamos con el seguimiento exhaustivo, y no tener una dispersión de indicadores", precisó.
La jefa de división también apuntó a que un elemento clave en el proceso de actualización será el recambio de autoridades tanto en los órganos de gobierno, como también en el Consejo Regional o el Parlamento: "Eso hizo que corriéramos todo para marzo. Nosotros nos autodesafiamos como Gobierno Regional en un proceso relativamente corto, pero hay que ser realistas respecto al momento en el que estamos, mirando también el proceso constituyente. Nos podíamos quedar de brazos cruzados, pero nos autodesafiamos ya que además la requerimos para otros instrumentos como el Plan Regional de Ordenamiento Territorial".
16 miembros tendrá el comité multiactor que trabajará junto al panel de expertos en analizar propuestas de actualización de la ERD.