OMIL locales logran 11.730 vinculaciones laborales en 2021 y cifra roza nivel de la RM
Pese a la gran diferencia que hay entre las regiones del Biobío y Metropolitana, solo hubo 637 intermediaciones de distancia. El trabajo en red fue un punto importante.
Las oficinas municipales de intermediación laboral (OMIL) mantienen un rol fundamental a la hora de enfrentar la desocupación, situación que en el último tiempo se vio notablemente acrecentada por la pandemia. Por medio de la conexión que generan entre ciudadanos y empresas, estos organismos son capaces de establecer vínculos que, a la postre, inciden de manera positiva en la empleabilidad de las regiones.
Solo en 2021, las oficinas presentes en las comunas de la Región del Biobío crearon 11.730 vinculaciones laborales, número que supera las 10.000 que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) se impuso como meta a inicios del año pasado. Este dígito, además, está solo 637 vinculaciones por debajo del resultado que obtuvo la Región Metropolitana, área que tiene una fuerza de trabajo cinco o seis veces más grande que Biobío.
Tras las regiones Metropolitana y Biobío siguen Maule (8.266), La Araucanía (7.660), Valparaíso (7.055), O'Higgins (6.943) y Ñuble (4.984).
Óscar Aliaga, director regional del Sence, precisó que estas cifras vienen a confirmar el hecho de que la zona fue, por lejos, la que registró el mejor rendimiento de 2021 en materia de "colocación" de personas en puestos de trabajo, lo que se debió, en parte, a la tarea mancomunada que efectuaron las cinco redes de OMIL que hay en el territorio.
"Hay cinco redes y todas ellas actúan de forma colaborativa. Creemos que ese modelo nos permitió llegar a tanta gente (…) Comparativamente hablando, el nivel de impacto que han tenido las 33 oficinas que hay en la Región fue súper importante, escenario que se ve reflejado en todo lo conseguido desde el inicio de la pandemia, pues si uno suma las intermediaciones a contar del estallido social a la fecha son más de 35 mil los habitantes que han encontrado trabajo", puntualizó el directivo.
Agregó que otros factores determinantes se asocian a la focalización de los alcaldes por acciones afines al empleo y al aumento de presupuesto que experimentaron estos organismos. Este año se espera que los recursos destinados a la zona se incrementen en 20%, de tal manera de fortalecer los equipos, según Aliaga.
Las plazas que son posibles de alcanzar por medio de esta vía están las relacionadas a compañías de retail, transporte, agricultura, telecomunicaciones, manufactura, industria o pesca.
PUNTOS A ABORDAR
Una de las grandes dificultades que se experimentó en el transcurso del último año tiene que ver con la lentitud para llenar las vacantes habilitadas por las empresas. Producto de este fenómeno -que se potenció a raíz de la entrega de ayudas estatales y el retiro de los fondos de pensiones-, el Sence Biobío levantará antecedentes estadísticos para analizar cómo han cambiado las realidades de las firmas y definir dónde se necesita mano de obra.
Luis Antonio Hernández, jefe de la OMIL de Penco y representante de la red Costa Río, sostuvo que el nivel constatado por la Región "habla muy bien de la gestión de las OMIL que hay en la zona". Eso sí, indicó que el esfuerzo se debe concentrar en aumentar la colaboración y las salidas a terreno, sobre todo en consideración de que a contar de marzo la gente que no buscó empleo en pandemia ahora saldrá en masa.
"Si bien la búsqueda está media floja, los bonos están terminando. Pienso que en marzo vendrá bien fuerte lo que es la búsqueda de trabajo. Esperamos que no se aumenten los casos de covid-19, porque eso nos haría retroceder en cada municipio", sostuvo Hernández, quien reveló que en su caso la estrategia se activará con juntas de vecinos de Penco y la visita a lugares públicos como plazas o balnearios.
En la misma línea, la encargada de la OMIL de Nacimiento, Marcela Hermosilla, reconoció que en los últimos meses les costó mucho conseguir usuarios para llenar las vacantes. "Este 2022 vamos a poner énfasis en la digitalización y en las salidas a terreno (…) Nosotros deseamos que en marzo se retome el interés de la gente, porque si eso no sucede vamos a tener un problema serio" enfatizó.
En Nacimiento, añadió Hermosilla, escasearon panaderos, asesoras de hogar o personas que se dedicaran al aseo.
10 mil Intermediaciones se impuso como meta el Sence Biobío para 2021. Al final logró 11.730.