Chile envejece a tasas aceleradas, fenómeno que tiene repercusiones de salud, económicas y sociales que exigirán revisar la forma en la que hemos construido el país y cómo lo haremos en el futuro.

La fuerza laboral en nuestro país ha ido envejeciendo en la última década, llegando en 2019 a registrar un 50% de trabajadores con edad igual o superior a los 41,2 años, una cifra superior a lo que tienen países como Uruguay y Argentina, y muy lejos de Brasil, Bolivia o Colombia, que no superaban los 38 años promedio, de acuerdo con los resultados del estudio "¿Está Chile Preparado para Envejecer?", realizado por el Observatorio del Envejecimiento para un Chile con Futuro, que surge de la alianza entre la Pontificia Universidad Católica y la Compañía de Seguros Confuturo.

Se estima que la población mayor siga aumentando en el país, ya que para el 2050 se proyecta que las personas sobre 60 años serán el 32,1%, casi un tercio de los chilenos, lo que plantea una serie de desafíos que debe abordar la sociedad, que va desde los incentivos a la inserción laboral a cómo se construyen las ciudades, la calidad de la infraestructura urbana y la integración a otros espacios de la vida cotidiana.

El número de personas mayores de 65 años en 2019 llegó a 2.260.222, que se distribuye mayormente en las regiones Metropolitana, Valparaíso y Biobío. Nuestra Región del Biobío tiene 205.720 adultos mayores, que representan el 12,4% de la población, pero las proyecciones para el año 2035, indican que habrá 361.725, que representarán el 21,2% del total regional.

Hoy las expectativas de vida promedio en Chile llegan a 80,5 años, ocupando el primer lugar en el continente y se prevé que seguirá en aumento. En el ámbito laboral, el estudio destaca que, en base a datos de la Encuesta Nacional de Empleo, en 2019 el 6,2% de un total de 9 millones de personas ocupadas fueron adultos mayores de 60 años, quienes se desempeñan principalmente en el sector de comercio, agricultura e industria manufacturera. También este grupo etario es el que tiene la mayor tasa de ocupación informal. El informe plantea que es necesario enfrentar el desafío y buscar mecanismos que permitan al mercado laboral acoger a los adultos mayores, para que la economía se adapte a los cambios demográficos, con el diseño de estrategias, actividades y políticas para el presente y el futuro.

Otro de los puntos que abordó el informe es el de las ciudades amigables, para el que se realizó un focus group previo al período de pandemia, en el que personas mayores compartieron sus opiniones respecto a las comunas donde viven y las dificultades a las que se enfrentan. Muchas de las ciudades son percibidas como poco amigables por los adultos mayores y uno de los aspectos peor evaluados son la falta de adaptabilidad en el transporte público, así como la infraestructura de paraderos y el estado de pavimentos y veredas, lo que dificulta su día a día. Asimismo, destaca la necesidad de generar políticas que permitan mejorar las condiciones de infraestructura de las ciudades, pero no desde una lógica asistencialista del adulto mayor, sino considerando a las personas mayores como sujetos de derecho.

En relación a la dimensión de salud, el estudio pone en evidencia el déficit de personal médico y con especialización en geriatría, señalando que, si bien ha habido un alza importante de geriatras en los últimos años, no es suficiente pensando en que para el año 2050 se necesita contar con 1.389 especialistas. Del mismo modo, se destacó que ese segmento se ha visto muy afectado por la crisis sanitaria, al sentirse aislado y con dificultades para continuar con su vida.

El cambio demográfico obliga a repensar las políticas públicas. Hay expertos que dicen que el país no está preparado para enfrentar este cambio en la pirámide etaria, si se observan indicadores como las pensiones o el acceso a la salud. La pandemia agudizó el problema y esto podría acentuarse conforme pasen los años y observemos un incremento de este segmento poblacional.

La tasa de población mayor seguirá aumentando, ya que para el 2050 se proyecta que las personas sobre 60 años serán el 32,1%, casi un tercio de los chilenos, lo que plantea una serie de desafíos que deberá abordar la sociedad, que va desde los incentivos a la inserción laboral a cómo se construyen las ciudades.

En medio del covid y la mala publicidad que los medios han dado a los migrantes, el gobierno del Presidente Piñera promulgó hace poco la ley de migraciones, una de las más restrictivas del último tiempo, que significará una expulsión masiva de migrantes y el levantamiento de un muro que, sin ser visible como el de Trump, tiene el mismo propósito.

Pero esta ley también es una evidencia y un ataque. Evidencia, porque expone uno de los más notables manejos discursivos y modelación global de la opinión pública. Y ataque, porque golpea a la ciudad y su más profunda esencia.

Llamativa es la adhesión que esta ley genera; es más, no parece coincidencia su promulgación en un momento de baja popularidad del gobierno. Pero más allá de ello, reflexionemos un poco sobre lo escondidamente contradictorio que es, en el actual escenario global, restringir la movilidad de las personas.

La cuestión es que, aunque no nos demos cuenta del todo, nuestras definiciones sobre lo posible y lo imposible, lo deseado y lo indeseado, lo legítimo y lo ilegítimo, lo razonable y lo cuestionable, es en gran medida producto de los múltiples y constantes discursos que, de forma explícita e implícita, las clases dominantes van produciendo y reproduciendo como parte de sus estrategias de perpetuación.

Preguntémonos lo siguiente, ¿por qué no encontramos al menos contradictorio que en la era de la globalización, los capitales, el dinero, puedan fluir libremente por el orbe, sin fronteras ni aduanas, de país a país, de continente a continente, pero las personas no, al menos no las personas para las que fue hecha esta ley migratoria? Porque hay que decir que para otro grupo de personas, pertenecientes a las elites económicas e intelectuales, las restricciones de tipo espacial se erosionaron rápidamente, casi tan rápido como otros eran condenados al inmovilismo y a vivir en mundos limitados espacial y cognitivamente, por el solo hecho de no pertenecer a ninguna elite.

El segundo punto nos lleva 400 años antes de Cristo, momento en que Platón escribió su libro "La República", y con él una de las primeras, y a mi juicio, más sintéticas y bellas definiciones de ciudad, dando cuenta que la ciudad es, en tanto constituida por personas distintas y diversas. Por esto que urbanizar no necesariamente es construir ciudad, incluso puede llegar a ser lo contrario si ésta atenta contra la promoción de la diversidad y aceptación del otro.

Así, la reciente ley migratoria, es la primacía de las visiones pesimistas respecto de la migración, desconociendo el aporte de largo plazo que significa inyectar diversidad a nuestras ciudades, construyendo un muro a expensas de su deconstrucción, ratificando una contradicción vital de nuestra época donde el dinero parece poseer más derechos que muchos de nosotros.

Entonces, más que levantar muros y temer a la globalización, deberíamos redoblar nuestros esfuerzos por planificar una urbanización que construya ciudad, en este bello sentido de promover diversidad, apostando por un desarrollo selectivo, táctico y estratégico, cuyo objetivo sea lograr que los grupos rezagados, independiente de su procedencia, ingresen a la sociedad urbana contemporánea.

"La ley de migraciones que significará una expulsión masiva de migrantes y el levantamiento de un muro que, sin ser visible como el de Trump, tiene el mismo propósito".

Teletrabajo

Hace unos días se publicó un estudio el cual reveló que el 41% de los trabajadores no cuenta con las herramientas necesarias para realizar labores a distancia y el 42%, casi no conoce una buena manera para desempeñarse en solitario, es decir la brecha en el ámbito de comunicación tanto en jefaturas como entre colaboradores es abismante. Esto es sin duda una de las consecuencias de llevar a cabo un formato laboral en el cual líderes y equipos no estaban preparados, y que sin duda nadie se dio el tiempo para hacerlo. La urgencia conlleva a las malas prácticas sobre todo en una medida rápida y medianamente eficaz para muchos. Sin embargo ya es hora de pensar en el futuro para enfrentar una nueva era del teletrabajo y que funcione, para esto es importante replantearnos nuestra cultura interna, dejar de improvisar y entregar las mejores herramientas tecnológicas y comunicacionales a líderes y colaboradores y así sientan que si bien este camino ha sido pedregoso, no será en vano.

Francisca Fuensalida

Insultos

Nuestros diputados son quienes deberían llegar a acuerdos entre unos y otros para el beneficio de todos los chilenos. Sin embargo, hoy está pasando lo contrario y lo único que hacen es insultarse entre ellos, con la lógica de que quien grita más fuerte es el que tiene la razón, para así intentar que sean sus intereses personales los que siempre triunfen.

Javier González García

Terror y violencia

La historia nos enseña cómo los países caen en manos de la violencia y del terror casi sin advertirlo, por omisión, negligencia, desidia, falta de inteligencia. Los que van dos pasos por delante son los grupos insurgentes que están ahora levantando economías ilícitas en la macrozona sur (tráfico de droga y madera, usurpación de tierras, extorsión) y ganando espacio territorial y autonomía política. Pese a que algunos romantizan la violencia, los últimos hechos muestran que se acelera la escalada de poder de estas guerrillas: intentos de homicidio a miembros de la prensa; seguidilla de ataques a Carabineros de civil; atentados a escuelas y jardines infantiles; amedrentamiento a las comunidades locales para infundir temor. Si estos grupos logran crear Estado -por ejemplo, poniendo orden donde no lo hay o dando empleo- podrán ganar la simpatía y el apoyo de las comunidades, consolidando así el trabajo que con convicción casi religiosa y hermética realizan estos grupos, el cual está escrito en el abecedario de la insurgencia.

Roberto Lagos

Propuesta

Un destacado economista ha propuesto modificar la ley laboral para que los empleadores que contraten nuevos trabajadores en los próximos 24 meses queden exentos de la obligación de pagarles la indemnización por años de servicios que dispone actualmente la ley a razón de un mes por año en caso de que lo deba despedir. Esta brillante "herejía" laboral tiene lógica para ayudar a superar el desempleo. La indemnización es para dejar al trabajador como estaba antes de ser contratado, pero no hay nada peor que su condición actual de desempleado. Necesitamos líderes políticos que propongan cosas como ésa con audacia, sin complejos y no marquen el paso recibiendo sueldos sobredimensionados para discutir menudencias electorales. ¿Quién se atreverá: uno de derecha o uno de izquierda? El desempleo es el gran ausente de los debates políticos: cómo generar empleo real, no subsidiado, porque la receta de los más "creativos" es el subsidio a la contratación. No piensan más allá. Un pequeño empresario, si se arma de paciencia, podría tramitar con éxito un subsidio para emplear más gente, pero sabe que la situación del país y del mundo es inestable, existen serios riesgos de tener que despedir a un trabajador a poco andar, y para indemnizarlo el Estado no aportará nada.

José Luis Hernández Vidal

Castigo

Ya es hora de tomar decisiones sobre los que no respetan las normas sanitarias. Sugiero, por ejemplo, que vayan a trabajar a las zonas de aseo de los hospitales.

Esteban Meza

Tercer retiro

La Comisión de Constitución, pese a la oposición por parte de Chile Vamos, aprobó una reforma que permite realizar giros de fondos previsionales durante estados de excepción y la encuesta de Activa Research indica que la aprobación ciudadana de un tercer retiro seria de un 83,4%. Históricamente la izquierda siempre ha dependido de medidas en base al gasto fiscal y el endeudamiento para el cumplimiento de su agenda; pero ahora que se presenta un escenario en que el gasto fiscal pareciera ser más que justificable insisten con el uso de ahorros personales para sobrellevar los efectos de la pandemia. Ante esto me pregunto, ¿Qué razones tendrán para este cambio?, ¿Será que hay algún motivo menos explícito detrás de todo esto? Quizá las consignas contra las AFP que todos hemos escuchado tengan algo que ver.

Renato Chavarría

Definición de rector

Con relación al artículo publicado el martes 13 recién pasado, sobre el proceso de definición de rector en la Universidad Católica de la Santísima Concepción, como secretaria general de la Ucsc, creo que es conveniente hacer algunas precisiones. En primer término, el Comité de Búsqueda no es "designado por el plantel", sino que está integrado por académicos, dos de los cuales son elegidos por sus pares y dos por el Gran Canciller de la Universidad. En cuanto a la mención que señala que la máxima autoridad de la Universidad deba consultar al Vaticano la terna entregada, hago presente que esa es una gestión que solo aplica a las universidades pontificias, estado que nuestra institución no detenta. Por último, el Comité de Búsqueda realiza sus reuniones y entrevistas en reserva, por lo tanto, los nombres a los que hace referencia el artículo, los atribuimos a comentarios ajenos al proceso de consulta que se lleva a cabo.

Teresa Lobos del Fierro

Ofertones

Por estos días de tantas candidaturas, se reviven los eslóganes de los antiguos promotores callejeros, que decían: "¡Yo no vengo a vender, vendo a regalar!"

Cristina Medina N.

Antes de la llegada de la temporada de lluvias se inició la campaña de donación de zapatos a los escolares provenientes de familias necesitadas, muchos de los cuales acuden descalzos a las escuelas de la zona. En la iniciativa participan la Intendencia y diversas organizaciones sociales que se comprometen con la recolección de calzado.

Una sonrisa por un par de zapatos, fue el pago que hizo este parvulario de la Escuela N.º 72 "Gabriela Mistral", cuando le entregaron este regalo.

Ayer se entregaron 170 pares a ese establecimiento.

San Pedro de la Paz y Hualpén, quedaron sin cuarentena, luego de que esa medida se aplicó durante diez días, durante los cuales se determinó que efectivamente bajaron los contagios de covid 19. Sin embargo, las autoridades sanitarias llamaron a mantener las precauciones, con el fin de no elevar nuevamente las cifras de enfermos. Durante el periodo de prohibición se diagnosticó un total de 57 nuevos contagios de coronavirus en esas zonas, cifra menor a los casi cien casos que se registraron en los diez días previos. En el último lapso, 94 pacientes recibieron alta médica.

La autoridad de salud defendió la determinación de poner fin a las restricciones de desplazamiento en el Gran Concepción, aunque 239 personas fueron puestas a disposición de la Justicia por no cumplir la medida de confinamiento.