Informe expone inusual brecha de género en la empleabilidad local a causa de la pandemia
A diferencia de otras crisis, esta vez el desempleo femenino se vio disminuido en relación al de los hombres. La afectación en los sectores comercio, educación y servicios explican en parte el fenómeno.
El último Boletín Laboral del Centro de Economía y Política Regional (CEPR) de la Universidad Adolfo Ibáñez -producto elaborado con el apoyo del Centro de Estudios y Conflicto y Cohesión Social- expuso resultados locales alentadores en cuanto a la recuperación del impacto negativo del covid-19 en las fuentes de trabajo. Sus datos toman como base la información del trimestre móvil junio-agosto que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó el 30 de septiembre pasado.
Si bien se advierte una reducción en la tasa de desocupación local y un aumento del número de personas ocupadas, el informe también da cuenta de una clara brecha en relación a los alcances de la pandemia entre hombres y mujeres.
Según el documento, la fuerza de trabajo femenina de la Región del Biobío "sufrió un golpe más fuerte en el empleo", algo inusual si se considera que en crisis económicas previas eran las mujeres inactivas quienes incrementaban su participación laboral, es decir, salían a buscar empleo para disminuir las consecuencias que este tipo de situaciones pudiesen ocasionar en el ingreso familiar.
Durante la crisis Subprime iniciada en 2007, por ejemplo, se aprecia que los hombres perdieron niveles importantes de ocupación, pero las mujeres los incrementaron. Este escenario era totalmente contrario en el período de pre-crisis (ver gráficos), evidencia el análisis de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Razones
El economista de la Universidad de Concepción (UdeC) y editor del equipo CEPR, Hugo Salgado, explicó que en esta oportunidad eso no ocurrió por una serie de motivos. En primer lugar, dijo que la pandemia afectó directamente los rubros de comercio, educación y servicios, áreas que concentran la mayor participación femenina. En segundo lugar, explicó que existen aspectos asociados al hogar y la familia que generan aún más dificultades para que ellas se inserten en el mercado laboral.
"La pandemia ha llevado a mantener los colegios y jardines infantiles cerrados, así como limitar la contratación de servicios en el hogar por temor a los contagios, lo que también lleva a que sea más difícil que la mujer pueda buscar trabajo", puntualizó.
En concreto, el boletín muestra que este género presenta "una pendiente negativa más pronunciada" en la evolución de la ocupación, en relación a los hombres. A julio de 2020, el total de mujeres ocupadas en Biobío alcanzaba las 239.648, es decir, 110 mil menos que en el sector masculino.
Por otro lado, la tasa de desempleo ampliada, que suma tanto a mujeres que han hecho esfuerzos por encontrar trabajo como aquellas inactivas, advierte que a igual fecha la desocupación de este grupo llegaba a 28,3%, casi cuatro puntos porcentuales más que los hombres.
Impacto de las cuarentenas
Actualmente, 13 comunas del Biobío mantienen cuarentena total. Este panorama es visto con preocupación por el economista Hugo Salgado. A su juicio, las cifras de movilidad de septiembre anticipan que las restricciones "generarán un impacto negativo en el empleo de los próximos dos meses".
El editor del equipo CEPR sostuvo que mientras esta situación se mantenga el empleo regional no podrá resurgir. "Es probable que el empleo masculino se recupere más rápidamente cuando se levanten estas restricciones y podamos volver a un proceso de recuperación como el que se observó durante los dos últimos meses en la Región. Lamentablemente, si no se concreta una normalización en las actividades escolares, será muy difícil que el empleo femenino se levante, por lo que es muy probable que las brechas observadas se mantengan por un período más largo de tiempo", detalló.
Añadió que el panorama acarreado a causa del cierre de jardines infantiles y colegios impacta en mayor medida a las mujeres, ya que por aspectos culturales del país ellas asumen más responsabilidad en el apoyo escolar de sus hijos en el hogar.
"Si eso se mantiene será muy difícil que las mujeres puedan recuperar su participación en el empleo. Esta es una muestra de las complejidades que afectan al empleo femenino en nuestro país, aspectos que la pandemia ha venido a incrementar", enfatizó.
Independiente de lo anterior, en el informe se puntualiza que Biobío es la única región que responde significativamente en reducir la movilidad de las cuarentenas, lo que representa algo "especialmente interesante", pues indica que las políticas que se implementan en la zona tienen una respuesta positiva por la ciudadanía, a diferencia de lo que ocurre en el resto de Chile.