En Chile, hoy existen más de 600 mil personas mayores de 18 años que viven en situación de pobreza y se encuentran desempleadas o inactivas. De ellos, 285.000 están en situación de pobreza monetaria y multidimensional.

Son migrantes, fueron excluidos del sistema escolar y no completaron su educación, son adultos mayores, padecen alguna discapacidad mental, viven en situación de calle, han tenido problemas con la justicia o han tenido consumo problemático de drogas. Por lo tanto, no cuentan con redes, autoestima, habilidades interpersonales o la capacidad de escribir un currículum. Si conseguir trabajo puede ser complejo para cualquier persona, para ellos, es casi una misión imposible.

Lo anterior, es una preocupación constante para la mesa social de la Red Apostólica Ignaciana (RAI), de la Región del Bío Bío, por el contexto a que se ha visto enfrentado la región, en donde existe un aumento sostenido de la población en riesgo sumado a pérdida de empleo desde octubre del año 2019, y es por ello que junto a las instituciones que componemos la RAI nos parece relevante visibilizar la situación regional ante la opinión pública.

Es por esto que Emplea se ocupa, además de la inclusión, de la activación laboral de los muchos grupos que hoy se encuentran fuera de un sistema que no incorpora al que es diferente.

La activación laboral de personas desempleadas o inactivas es un gran desafío como país en nuestra lucha por superar la pobreza, y a su vez también una oportunidad para nuestra economía. Logrando enlazar el cargo y la empresa con el potencial y capacidades de los candidatos, todos se benefician: las empresas, sus trabajadores y la sociedad en general impulsando organizaciones más seguras, trascendentes y productivas.

Para lograrlo, ellos necesitan potenciar y desarrollar sus trayectorias laborales mediante dispositivos y políticas innovadoras.

En países desarrollados, por cada peso que el estado invierte en capacitación, se suma también uno para intermediación laboral. Se trata de preparar, orientar y acompañar a la persona en su proceso de búsqueda y mantención de un empleo a su medida en donde tenga la oportunidad de desplegar sus talentos y capacidades, en condiciones dignas e inclusivas.

Para avanzar en esta activación, es clave asimilar el concepto de trabajo decente, que la OIT definió en 1999 como "el desarrollado en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana".

Trabajo es entregar seguridad y estabilidad, es realización y plenitud personal, por el hecho de ser capaz de ganarse la vida, no sólo en términos económicos, sino como vehículo de transformación social.

Ocupar una posición no tradicional desde el punto de vista de género, en cualquier empleo, implica desplegar recursos personales para contrarrestar las expectativas sociales que se encuentran totalmente naturalizadas, respecto de su desempeño.

En la actualidad en algunos sectores se sigue considerando "raro" una mujer vulcanizadora, una conductora de camión de alto tonelaje o una ingeniera mecánica. Sin embargo, la realidad es que hay mujeres en esos oficios que están trabajando en esas áreas, y aunque lentamente, en cifras que crecen cada vez más.

El concepto de agencia (Amartya Sen) se refiere a la capacidad de poner en ejercicio la libertad de ser y hacer. Pero no solo es personal, sino también relacional. Requiere la aceptación activa, reconocimiento y respeto en los planos individual, social e institucional.

En una investigación desarrollada sobre las fracturas al orden de género tradicional que implica la participación agenciada de mujeres en la industria minera en Chile (Fondecyt 1180590), que, en la historia de largo plazo resulta reciente e innovadora, se observa en mujeres que ocupan cargos no tradicionales a su sexo la preeminencia de atributos como la solidaridad de género, resiliencia, liderazgo colaborativo y ética del cuidado (hacia sí mismas, sus pares y entorno en general), con indudables efectos individuales y potenciales efectos colectivos, puesto que se construyen nuevos modelos femeninos que empiezan a hacer historia e inspirar a otras.

Los desafíos sociales de este proceso de transformación tienen implicancias especialmente para las nuevas generaciones de niñas, niños y adolescentes. Puesto que se promueve desde la práctica la apertura de opciones vocacionales que abren nuevas posibilidades que superan la elección normalizada y tradicional.

Desde la industria el desafío es fortalecer las alianzas horizontales e incluir transversalmente a los trabajadores, promoviendo y explicitando la imperiosa necesidad de implicarse en estos procesos de cambio social.

Días atrás, una resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago ordenó a las notarías "abstenerse" de utilizar cualquier sistema computacional implementado en sus oficios para autorizar instrumentos privados de cualquier naturaleza, debiendo atenerse únicamente a las normas que, al efecto, establece el Código Orgánico de Tribunales. Sin embargo, en horas posteriores modificó, atenuando dicha restricción.

Esta decisión nos llama a reflexionar sobre cómo cada intento de avanzar hacia la llamada "Era Digital" aún encuentra trabas en la sociedad. La normativa, que en el ejemplo se refiere a lo prescrito en el Código Orgánico, originario de 1943, nos plantea los atavismos culturales e inercia de nuestro país.

En este contexto, lo que nos debe preocupar es la rapidez para encontrar normativas, explicaciones y obstáculos cada vez que la digitalización de algunos aspectos de nuestra vida encuentra cauces y amplía su espectro, en especial de la "tramitología" que debemos soportar los ciudadanos para cumplir con las normas y compromisos.

No se trata de eliminarlos para derivar en una convivencia sin más acuerdo que la palabra -lo que sería imposible- pero, en el fondo, es preguntarnos cómo avanzamos desde lo público y lo privado a una digitalización de actuaciones y actividades, en especial teniendo en cuenta el escenario sanitario en el cual nos encontramos.

Observamos hoy que las filas en las diversas notarías del país son tan densas como para entrar a un supermercado y, lejos, más largas que las que ocurren en farmacias. Parece un contrasentido que desatada la crisis sanitaria, donde procuramos mantenernos en casa y disminuir el contacto personal; debamos esperar presencialmente por trámites, en vez de evitar la asistencia a oficinas, con la obvia pérdida de tiempo, pero también con los riesgos para la salud pública.

Aquí está la tarea trascendental del Estado, el cual tiene la inmensa oportunidad de aprovechar la experiencia de esta crisis para disminuir la cantidad de papeles y reemplazarlos por archivos digitales. Se puede atender a los privados, sin hacerlos esperar en los pasillos y, finalmente, se puede avanzar sin tener múltiples actores sentados en una mesa, reemplazando esta práctica por reuniones virtuales.

Por otra parte, los privados han asumido que muchas tareas pueden ser ejecutadas sin tener que congestionar los medios de transporte todos los días "para cumplir el horario en oficina" y que ésta, no sucumbe con menos gente o que las tareas no se ven trastocadas si alguno de los miembros del grupo laboral trabaja desde su casa.

La pandemia nos ha golpeado con una serie de dificultades, pero como toda crisis, nos alienta a superar estos problemas. La modernización en tema de trámites públicos y privados, con el apoyo de la tecnología, no puede dilatarse.

Las normas deben estar al servicio de la población y no para mantener situaciones "que pertenecen al siglo pasado". Gran parte de las notarías están en condiciones de brindar un servicio digital y modernizarse, preservando obviamente la seguridad. Es de toda lógica, continuar por ese camino y no colocarle trabas. La salud, el bolsillo, el tiempo y, en definitiva, la calidad de vida de los habitantes del país serán los beneficiados.

Lunes 28 de septiembre: El Presidente Sebastián Piñera presentó el Plan de subsidio al empleo, en el marco del programa de reactivación económica y recuperación de la fuerza laboral. Comprende una inversión cercana a los US$2.000 millones, para la creación y recuperación de casi 1.000.000 de trabajos. La iniciativa que hoy abrirá sus postulaciones en Subsidioalempleo.cl funciona en dos modalidades: contratación de nuevo personal o reincorporación de los trabajadores suspendidos, con énfasis en el empleo a mujeres, de jóvenes y personas con algún tipo de discapacidad.

Martes 29 de septiembre: El consejo asesor covid-19 recomendó al Ministerio de Salud reducir en tres días, de 14 a 11, el período de aislamiento de los casos confirmados de coronavirus. La sugerencia contrasta con la de la Organización Mundial de la Salud, que sigue siendo de 14 días y que reiteró el fin de semana, a propósito de la segunda ola que vive Europa, la inconveniencia de modificar esta medida. La doctora María Teresa Valenzuela, integrante del consejo, participó de un nuevo balance de la pandemia en el territorio nacional y explicó la materia.

Miércoles 30 de septiembre: Hoy comenzará el quinto pago del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) a quienes hayan sido beneficiarios del subsidio directo en meses anteriores, con lo cual se espera llegar a más de tres millones 200 mil hogares, encabezados mayoritariamente por mujeres. Será por dos meses adicionales, con un quinto aporte este mes de $70.000 y un sexto aporte en octubre de $55.000 por persona en hogares de hasta cuatro integrantes sin ingresos formales. La ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar, destacó que " este subsidio directo del Estado va a llegar a 3.229.838 hogares, un total de 8.068.158 personas".La cobertura del IFE ha ido al alza.

Jueves 1 de octubre: La Corte Suprema dio tres días al ministro de Salud, Enrique Paris, para que informe los motivos que tuvo para oponerse a la entrega de información solicitada por el Ministerio Público en el marco de una investigación originada en las querellas relativas a la respuesta del Gobierno ante la pandemia de coronavirus. Paris debe dar cuenta a la Suprema, "de manera pormenorizada, de las razones que sustentan su oposición a la diligencia del Ministerio Público" del 8 y el 10 de septiembree. Esto es, que especifique y entre otras cosas, "precise de qué manera la diligencia en cuestión pone en riesgo o afecta la seguridad nacional".

Miércoles 30 de septiembre: Los países se apresuran a implementar nuevas medidas para intentar poner freno al coronavirus, una enfermedad que a diez meses de haber irrumpido en el mundo ha causado oficialmente un millón de muertes. Ante la tendencia al alza de las infecciones, Alemania decidió ayer imponer limitaciones de aforo en reuniones en lugares públicos o privados en las regiones con una mayor incidencia de contagios: las fiestas no podrán superar los 50 asistentes y los encuentros de carácter privado los 25 participantes. En tanto, en Moscú, las escuelas, salvo las guarderías, estarán cerradas del 5 al 18 de octubre. En Rusia los muertos superan los 20.500.

Jueves 1 de octubre: La Comisión de Debates Presidenciales de Estados Unidos anuncio que realizará cambios en su formato para evitar que se repita otro caótico encuentro entre el presidente Donald Trump y el demócrata Joe Biden. El primero de estos enfrentamientos ocurrió el martes en la noche y tuvo interrupciones e insultos cruzados. El disgusto no sólo se dejó sentir entre los organizadores, sino que también en el candidato demócrata, quien calificó la actitud de su rival republicano como "vergüenza nacional".

El debate duró 90 minutos y se realizó en Cleveland.