Huelga de trabajadores de Nueva Masvida suma 55 días
El 8 de junio pasado, los trabajadores de la isapre Nueva Masvida iniciaron un huelga que, hasta ayer, no había acabado. En total, suman 55 días paralizados y la solución para poner fin al conflicto no se ve por ningún lado, según comentaron los propios trabajadores.
En aquel momento, cerca de 200 funcionarios sindicalizados dejaron sus actividades para exigir a la empresa que mantenga los beneficios que habían adquirido antes de que Nexus se hiciera cargo de la isapre debido a sus problemas financieros.
Entre ellos destacan los días administrativos o aguinaldos, así como un reajuste salarial de 5% y un aumento en la remuneración de $50 mil para las personas que ganan menos de $400 mil. Según Álvaro Michea, presidente del sindicato, más de la mitad de los trabajadores movilizados recibe menos de $400 mil en su remuneración mensual.
Actualmente, las esperanzas del dirigente por obtener un buen resultado no son las mejores. A su juicio, la empresa no ha hecho empeño por generar diálogo.
"Según nuestra apreciación, la empresa ya se desentendió totalmente de nosotros como sindicato y de la huelga también, porque no hemos tenido más acercamientos", sostuvo Michea.
Este punto es preocupante, agregó, ya que con el paso de los días varios trabajadores han optado por salirse de la movilización. Así, comentó que, al día 40 de la huelga, cerca de 40 personas decidieron volver a sus funciones, "aunque lamentablemente volvieron sin nada, porque al regresar aceptan la última oferta del empleador, que es cero".
La última vez que el sindicato y los ejecutivos de la isapre se vieron las caras fue a mediados de julio. Aquella vez, según se observa en un registro audiovisual, un grupo de empleados encaró al gerente de Finanzas, Carlos Jara.
Pese a ello, ambas partes volverán a encontrarse. Esta vez en una audiencia, la que se realizaría en el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, el 7 de agosto.
"En esa audiencia tenemos que presentarnos como sindicato con todos los antecedentes y la empresa también", sostuvo. Y añadió que la idea es que el juez de la instancia acoja una solicitud de arbitraje.
" Si se acoge, tengo entendido que se levanta la huelga, y luego de eso sigue el proceso donde se designarán tres árbitros, los que van a definir, después de uno o dos meses, por el petitorio del sindicato o por la oferta de la empresa", dijo Michea.
Diario El Sur contactó a isapre Nueva Masvida, pero la empresa evitó entregar declaraciones sobre este tema.