Colegio Sagrados Corazones volvió a clases tras huelga
Este miércoles y luego de dos semanas en huelga, los más de mil 500 alumnos del Colegio Sagrados Corazones de Hualpén se reincorporaron a sus clases, luego de que finalmente se lograra acuerdo entre los trabajadores, los profesores y el sostenedor.
A través de un comunicado la dirección del establecimiento informó el martes que "después de reunirnos como comisión negociadora del Colegio con las directivas de ambos sindicatos y miembros de directorio de la Fundación, hemos llegado a acuerdo en el proceso de negociación colectiva".
El rector Marcelo Filippi explicó que "el conseguir acuerdo nos deja muy contentos. Acercamos posiciones y logramos sacar adelante esto, con generosidad de ambas partes y preocupándonos siempre de nuestros alumnos".
Además la autoridad académica manifestó que finalmente pudimos llegar a acuerdo "pese a los problemas. La generosidad de ambas partes estuvo en darle continuidad al proceso académico de nuestros alumnos. Estamos contentos por el acuerdo pese a las diferencias, por lo que nos queda seguir adelante".
También a través de un comunicado, el sindicato docente valoró el apoyo que recibió durante las dos semanas de movilización: "Gracias a todos los que nos apoyaron, a los estudiantes que estuvieron con nosotros, a los colegas de otros colegios que nos dieron su respaldo, y a todos los que de una manera u otra contribuyeron a que termináramos con éxito está negociación. Volvemos a trabajar más comprometidos que nunca".
ACUERDOS
Entre los puntos de acuerdo de ambas partes está el aumento de las remuneraciones tanto para los trabajadores como para los docentes.
La paralización se realizó luego de que el proceso de negociación colectiva, que se inició en noviembre de 2017, fracasara. Tras un receso durante el verano, los trabajadores retomaron las conversaciones, donde exigían un reajuste salarial y proporción de horas lectivas y no lectivas.
En cuanto a la primera demanda, el sindicato que agrupa a los profesores solicitan un 9% y el sindicato de trabajadores, un 8%, los cuales finalmente serán entregados por el sostenedor, pero también no se considerarán descuentos por los doce días que el colegio no pudo hacer clases.