Un estudio realizado por Elige Educar, iniciativa público-privada que funciona al alero de la Universidad Católica, reveló que existe un déficit importante de docentes en el país. Se estima que este año 2025 faltan cerca de 26 mil docentes, que corresponde al 19% de los profesores requeridos por el sistema, y de no mediar cambios importantes, para 2030 el déficit será de 33 mil. Esto afecta en especial a zonas rurales y educación parvularia, donde se requieren al menos 7 mil profesionales.

El tema no es nuevo; hasta el año 2020 faltaban 13.630 educadores, lo que ya era un escenario complejo. Por lo mismo, hace un tiempo el Ministerio de Educación convocó a una mesa de trabajo para la atracción de jóvenes a las carreras de pedagogía. De ella nacieron algunas propuestas que se encuentran en implementación. La falta de interés de los jóvenes por estudiar pedagogía es uno de los principales desafíos. Hay causas estructurales y algunas de ellas históricas, como bajas remuneraciones, sobrecarga de trabajo, falta de recursos, escaso reconocimiento social y condiciones laborales adversas, donde incluso la violencia de algunos estudiantes y apoderados contra los docentes, tienen mucho que ver.

El tema genera debate porque se percibe el déficit de profesores que anticiparon distintos estudios. De acuerdo con el informe de Elige Educar, los principales aspectos que afectan la dotación y la necesidad docente son la deserción laboral, que alcanza, en promedio, el 4,1% anual. Es decir, cerca de 8.200 profesores de todo el país dejan el aula cada año. Asimismo, la matrícula de primer año en las carreras de pedagogía (sin incluir a educación de párvulos ni diferencial) cayó, en promedio, un 4% anual en el periodo 2005-2020.

La ley 20.903, que creó el Sistema de Desarrollo Profesional Docente, establece que todas las carreras de pedagogía deben estar acreditadas y ser impartidas solo por universidades acreditadas. La ley también aumenta la proporción de horas no lectivas de los profesores para preparación de clases, evaluación de aprendizaje, trabajo colaborativo, entre otras labores.

En la última década ha habido una fuerte disminución de los alumnos que entran a la carrera, mientras que de los que egresan, un 10,7% desertaron en su primer año de trabajo. Una de las principales razones para no estudiar pedagogía tiene que ver con que la sociedad pone en boga algunas carreras, entre las cuales las pedagogías no tienen las primeras preferencias. Pese a que pedagogía es la cuarta profesión más valorada por la ciudadanía, este reconocimiento público no se refleja todavía en las preferencias universitarias de las nuevas generaciones. De ahí que se busca generar acciones para atraer a más jóvenes talentosos a las carreras de pedagogía, a través de acompañamientos con tutores, entrega de información acerca de mallas formativas, distintas menciones que tienen las pedagogías en diferentes casas de estudio y también información relevante de la inserción laboral.

En 2018, el conjunto de las universidades chilenas tenían matriculados 18.700 estudiantes de pedagogía, y ahora son un poco más de 9.000, lo que es preocupante, porque están ingresando a la carrera de pedagogía la mitad de jóvenes que hace unos años. Hay un déficit actual y proyectado de profesores, y así no se puede garantizar el derecho a una educación de calidad. El bajo interés por estudiar pedagogía es una tendencia que se arrastra marcadamente desde hace años, y si bien ha habido mejoramientos de remuneración e incentivos, al parecer no han sido suficientes.

Revertir el desinterés por la carrera de pedagogía requiere no solo mejorar las condiciones objetivas de la profesión, sino también resignificarla desde su dimensión más humana: formar jóvenes genuinamente comprometidos con la enseñanza, para transformar y cuidar el futuro de las nuevas generaciones.

En 2018, el conjunto de las universidades tenía matriculados 18.700 estudiantes de pedagogía, y ahora son un poco más de 9.000. Y de los que egresan, el 10,7%, deserta en el primer año de trabajo.

El pasado 6 de mayo vivimos un momento que, con el tiempo, sabremos valorar en su real magnitud. En el Palacio de La Moneda, el Presidente Gabriel Boric recibió el informe final de la Comisión Presidencial para la Paz y el Entendimiento. Más allá de la solemnidad de la ceremonia, este acto marca un giro profundo en la historia reciente de nuestro país: por primera vez en décadas, el Estado chileno se dispone a enfrentar con responsabilidad una deuda histórica con los pueblos originarios, particularmente con el pueblo mapuche.

Desde el Gobierno en la Región del Biobío, valoramos con fuerza este gesto institucional. El informe no es fruto del azar ni de la improvisación. Se trata del resultado de más de 22 meses de trabajo riguroso, sostenido en la escucha activa, la participación comunitaria y el diálogo intercultural genuino. Solo en las regiones del Biobío, La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos, se logró convocar a más de 5 mil personas en 31 comunas. Es decir, este documento se levanta desde los territorios, con sus voces, sus dolores, pero también con su sabiduría y propuestas.

Y eso es quizás lo más valioso del informe: no se limita a un diagnóstico. Propone 21 recomendaciones concretas que abren un camino real hacia la reparación. Entre ellas se destacan el reconocimiento constitucional de los pueblos indígenas, la creación de un Consejo de Pueblos, la implementación de un catastro nacional de tierras indígenas y la conformación de una Agencia de Reparación dotada con un fondo que podría alcanzar los 4 mil millones de dólares. A ello se suma la propuesta de un Tribunal de Tierras, que resuelva con celeridad y legitimidad las disputas por restitución, junto a un Banco de Tierras que facilite adquisiciones sin intermediarios y con transparencia.

En nuestra región, donde confluyen la riqueza cultural mapuche y desafíos concretos en materia de seguridad, tierra, justicia y desarrollo, este informe constituye una hoja de ruta concreta. Es una invitación a dejar atrás la fragmentación, la desconfianza y la lógica del enfrentamiento. Nos exige construir desde la política, no desde la violencia; desde la convicción democrática, no desde la imposición, porque cuando hablamos de paz, no nos referimos solo a la ausencia de conflictos, hablamos de justicia, de reconocimiento, de convivencia digna y plural en un territorio compartido.

Ahora, el informe está en manos del Poder Legislativo. Serán los diputados y senadores quienes tendrán la responsabilidad histórica de dar continuidad a este trabajo, transformando sus propuestas en leyes concretas que hagan justicia y permitan avanzar en la reparación de una deuda que arrastramos por más de un siglo. Chile tiene la posibilidad de comenzar a cerrar una de sus heridas más profundas, reparando la deuda con el pueblo mapuche y construyendo un camino donde la paz y el entendimiento sean la base de nuestra convivencia.

Quienes tenemos responsabilidades públicas no podemos permitir que este informe quede archivado. Su llamado es urgente y claro. El país nos exige voluntad, humildad y coraje para abrir un nuevo ciclo, porque la paz no se decreta, la paz se construye y para construirla no hay atajos. Hay que escuchar, ceder, dialogar y, sobre todo, comprometerse.

Desde la Región del Biobío asumimos ese compromiso con claridad. Sabemos que una sociedad cohesionada no se levanta desde el negacionismo ni desde la indiferencia. Se levanta reconociendo la verdad, reparando los daños y caminando juntos, con respeto por la diversidad y la historia. Esperemos que no sean las pequeñeces ni el cálculo mezquino lo que predomine, sino la voluntad de construir una patria donde quepamos todos. Solo así podremos, por fin, mirar hacia el futuro con esperanza.

Desde el Gobierno en la Región del Biobío, valoramos con fuerza este gesto institucional. El informe no es fruto del azar ni de la improvisación.

Nuevo Papa

Es prematuro decir algo contundente sobre lo que será el pontificado de León XIV. Pero también es un hecho que cada salida al balcón de un Pontífice recién electo regala una pista del encuadre que podrían tener sus acciones como líder de la Iglesia Católica. Cuando Benedicto XVI se asomó por el balcón se habló de tradición, dureza y conservadurismo. Con Francisco I, las palabras fueron sencillez, humildad y énfasis pastoral. Con León XIV, podríamos atrevernos a decir que la elección de su nombre tiene un claro guiño a la doctrina social; que su insistente referencia a la paz en su primera alocución a la humanidad es un modo claro de hacerse cargo del mundo en el que le toca ser pastor; y su vestimenta y proxémica muestran autenticidad, retomando un revestimiento más tradicional, con una fuerte carga emocional y guiños pastorales. El pronóstico desde la Plaza de San Pedro es inmejorable.

Alberto López-Hermida

75 años

La ley 21.724 obliga a cesar en sus cargos públicos a quienes cumplen 75 años. ¿La razón? Ninguna, salvo la edad. Se institucionaliza así una forma de discriminación silenciosa y legal. Trabajo con personas mayores y he visto lo que ocurre cuando se les margina del mundo laboral: pierden redes, identidad y salud emocional. Pero también he sido testigo de lo contrario. Personas de más de 80 años que aprenden tecnología, emprenden o siguen enseñando con entusiasmo. Siguen contribuyendo porque quieren y pueden. Según el Censo 2024, una de cada cinco personas en Chile tiene más de 60 años, y en 2050 será una de cada tres. ¿Tiene sentido excluir por ley a quienes tienen más experiencia, justo cuando el país más los necesita? No se trata solo de cifras. Se trata de dignidad. La experiencia no caduca.

Macarena Palou

Ley de 40 horas

Hace un año, la ley 21.561, conocida como Ley de 40 horas, inició su implementación, reduciendo la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales en su primera fase. Esta reforma, diseñada para mejorar la calidad de vida, ha traído beneficios significativos, pero también desafíos. Entre los aspectos positivos, la reducción de la jornada ha permitido a millones de trabajadores disfrutar de más tiempo para sus familias, hobbies o descanso, sin afectar sus salarios, como garantiza la ley. La flexibilidad introducida, como las bandas horarias para padres de menores de 12 años, ha facilitado la conciliación laboral y personal. Más de 5.400 empresas han adoptado el "Sello 40 Horas", implementando jornadas de 40 horas o esquemas innovadores como el 4x3, lo que ha mejorado la satisfacción laboral y, en algunos casos, la productividad. La posibilidad de compensar horas extras con hasta cinco días de feriado adicional ha sido un incentivo bien recibido, promoviendo un equilibrio más saludable. Pero algunas pymes y sectores intensivos en mano de obra han enfrentado dificultades para adaptar sus operaciones, aumentando costos operativos o requiriendo contrataciones adicionales que las empresas no pueden.

Felipe Oelckers

Atentado

Se produjo un atentado y éste afectó a intereses chinos, en Santa Bárbara; ellos se quejan contra el gobierno y éste invoca la ley antiterrorista. Saquen sus propias conclusiones.

Erik Muñoz

Río Lebu

El susto de Punta Arenas con el último temblor me hizo recordar el peor terremoto y maremoto de la historia grado 9.5 el 22 de mayo de 1960. En Valdivia fue un desastre mayúsculo y el río Calle Calle causó grandes destrozos. En Lebu, ese día todos arrancaron al cerro Camarón y los pescadores comenzaron a amarrar sus naves esperando el maremoto (no se conocía la palabra japonesa tsunami). El precioso río Lebu una longitud de 70 kms y una cuenca de 800 km cuadrados. Río arriba, camino adentro, quilantales, piñoneros, juncos y sauzales, rodeado de tiques, nalcas y arrayanes. Hoy atracan en sus orillas más de 1.500 embarcaciones que lo convierten en el principal puerto pesquero de Chile. Ese día mi padre y los pescadores Neira, Poblete y otros nos ubicamos expectantes en la calle Pérez, a metros del borde río, esperando la marejada con los vehículos en marcha, por si acaso. Pero no fue necesario. El río soportó la carga. La enorme marejada fue resistida por el cauce y su extensión llevó río arriba a barcos y botes. Ni una gota de agua salada inundó las riberas.

René Rojas Salinas

Inmigrantes

A propósito de la inmigración, lo invito a revisar los apellidos de los candidatos a la Presidencia de Chile, que hoy están en la palestra. ¿Le queda alguna duda?

Luis Soler Milla

Un total de 45 días suma Puerto Coronel con sus operaciones paralizadas debido a un conflicto entre la empresa y trabajadores eventuales, el cual se inició cuando la gerencia anunció la implementación de una política anti drogas y alcohol. Esto significa que los trabajadores no podrán operar cuando estén bajo la influencia de esas sustancias, por el riesgo de accidentes laborales.

El gerente general, Patricio Román, explicó que "esto partió tras el accidente de una trabajadora en el recinto, quien también habría dado positivo en los test de alcohol y drogas, siendo sancionada. Tuvimos una serie de resistencias a la política de alcohol y drogas, desde que los eventuales no permitían a su gente hacerse las pruebas, hasta que nos cuestionaban los artefactos, la forma, el cómo, el cuándo, nos pusieron todos los problemas y han realizado una fuerte presión".