Por Francisca Pacheco Pérez

Pese a que Infocap cesó sus operaciones en Concepción por desafíos presupuestarios y por ende no postuló al primer llamado del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) para ejecutar cursos, las instancias sí tendrán continuidad a partir de una de las instituciones disponibles en la región.

Así lo confirmó el director de Sence Biobío, Daniel Jana, quien adelantó que actualmente están en proceso de analizar las seis entidades locales aptas para ejecutar estas capacitaciones, por lo cual además se proyecta que inicien dentro de los mismos plazos estimados, beneficiando entre 120 a 150 personas.

Asimismo, a nivel regional el Servicio proyecta entre 4 mil y 5 mil vacantes para ejecutar distintas instancias de formación durante este año. Aquellas relacionadas con los oficios, como transporte y cocina; y con el manejo eficiente de emprendimientos, son parte de los más demandados.

Cierre de infocap

La autoridad aseveró que "los cupos que podría haber hecho Infocap -porque este año no postularon- no se pierden en ningún caso, sino que los realizan otras instituciones de registro especial que hay en la región, por lo tanto no hay personas que vayan a quedar con menos capacitación".

Ahora están evaluando qué alternativas administrativas están disponibles para avanzar en este trabajo. "En este caso son seis los cursos que uno podría prever que podrían haber desarrollado con nosotros, para 20 a 25 personas cada uno, aproximadamente. Entonces, podríamos hablar de 120 a 150 en total", indicó.

Cabe señalar que parte de las múltiples áreas que ejecutó Infocap en Concepción implican, por ejemplo, la gastronomía, la peluquería y la instalación sanitaria.

Son seis las fundaciones que se están analizando para dar cobertura: dos de la Provincia de Arauco, tres de la Provincia de Concepción y una de Biobío. Se trata de Ceduc, Emplea, Kimunche, Kume LLowpa, Keaduc y San Antonio. Por lo tanto, se estima que los cursos iniciarán según lo planificado entre mayo y junio.

"Son cursos de oficio, de larga duración, donde se realiza una certificación. Tienen hasta 6 meses de extensión porque son muy completos; con práctica, con subsidio de transporte, de cuidado infantil, incluso con entrega de herramientas si el caso lo amerita", comentó.

Sobre el cierre local del organismo, declaró que "uno siempre lamenta que una institución histórica que valoramos cierre sus puertas, pero entendemos que tienen sus propias dinámicas, lo que significa que a veces se toman decisiones que no nos agradan".

Oferta regional

Las capacitaciones son una de las directrices que realiza el Sence para impulsar el empleo. Sobre esta línea, la autoridad informó que "tenemos proyectado hacer alrededor de 4 mil a 5 mil puestos en todas nuestras líneas; adulto mayor, jóvenes, lo que tiene que ver con sectorial transporte, oficio de construcción, por ejemplo; con una inversión cercana a entre $5 mil y $6 mil millones".

Entre los rubros más demandados destacan aquellos relacionadas con oficios, tales como el área de electricidad, conducción profesional A3, conducción de camiones, maquinaria pesada, cocina nacional e internacional y, en general, oficios que tengan proyección laboral; pero también se ha percibido un alto interés por los relacionados a emprendimientos.

"Estos tienen una duración de entre uno a tres meses y son para quienes quieran emprender o ya lo hacen, y se les enseña a manejar un negocio; dónde comprar su materia prima, almacenarla, colocarle precio a su producto, sacar el valor agregado, algo de contabilidad básica", detalló, precisando además que tras la certificación "se les puede en entregar un subsidio de tres de hasta $360 mil para comprar elementos que le permitan fortalecer su negocio".

Lo anterior, con un enfoque en la vocación productiva de los territorios, que suele ser dinámica . Por ejemplo, "en muchas comunas rurales como Tirúa se juega mucho al fútbol amateur y tienen que contratar árbitros que viajen desde Concepción. A petición de ellos iniciamos la posibilidad de tener un curso de árbitro y estamos a punto de empezar a darlo. Y eso también les genera ingresos", explicó.

Algunos de los programas de oficio que se desarrollarán contemplan el área del transporte, y cuidados para el adulto mayor.

"Los cuidadores merecen oportunidades y en esa lógica se les certifica, se les entrega subsidios para que mientras van a clases, por ejemplo, puedan tener a otra persona que cuide a su ser querido", relató.

Productores de papa de la comunas de Nacimiento, Cañete, Tirúa, Los Álamos, Cobquecura, Coelemu, Trehuaco y El Carmen; visitaron la Estación de Pruebas SAG "Humán" que está emplazada en Los Ángeles. Allí conocieron los resultados de los ensayos de 11 variedades de papas.

La actividad contempló una capacitación sobre las ventajas fitosanitarias de la Provincia de Arauco para la producción de semilla de papa, el proceso de certificación de semilla de papa, características morfológicas y productivas de las variedades.

El director regional del SAG, Roberto Ferrada, destacó que "para nosotros esta es una actividad muy relevante, nos permite difundir los atributos que tiene el adquirir una semilla de papa certificada que está dentro del programa de supervisión, de vigilancia del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), que para el caso de la región del Biobío es toda papa que aprueba los procedimientos y además que se produce en la provincia de Arauco. Además, es una instancia de conversación entre productores de semilla de la provincia de Arauco y agricultores de otras áreas o regiones que utilizan semilla para producir papa para el consumo".

La autoridad agregó que "la Provincia de Arauco es la provincia más boreal en Chile que puede producir semillas certificada de papa de alta calidad y además libre de enfermedades cuarentenarias, por lo cual es muy significativo acercar el mundo que produce la semilla de papa con el mundo, con la agricultura familiar campesina que se dedica al cultivo de este noble tubérculo".

La Provincia de Arauco, La Araucanía y el sur del país están libres de enfermedades.

En el Día Mundial del Agua, la ONU puso el foco en la conservación de glaciares en el planeta con un urgente llamado por su acelerado derretimiento que está afectando ese sabio equilibrio natural.

La Cordillera de los Andes embellece nuestro horizonte con majestuosidad y conserva las grandes reservas de agua dulce del sistema natural que alimenta los cauces que sostienen la vida natural y nos permiten producir el agua potable que millones de personas necesitan para desarrollarse.

Se trata de un desafío global relevante y los esfuerzos por descarbonizar las actividades humanas están aún en disputa con realidades y posturas que no terminan de alinearse. Mientras avanza el derretimiento de glaciares, también parece diluirse el esfuerzo por mitigar el impacto humano sobre el clima.

Sin embargo, activar el interés de la sociedad por el cuidado del agua y nuestros glaciares es el mejor camino para fortalecer un propósito común y tomar acciones para disminuir nuestra presión sobre los ecosistemas que nos acogen.

En esta ruta, los jóvenes son un grupo fundamental para impulsar las transformaciones y en gran medida, son quienes están detrás de los cambios que se han comenzado a percibir, como el uso eficiente del agua y la disminución del consumo por habitante.

También es importante encausar acciones en que participemos activamente por un propósito común. Nuestros programas de sostenibilidad, como "Ecobrigada", -que de forma lúdica acerca a escolares a los desafíos del agua-, y "Toma la Sartén por el Mango", -que promueve el reciclaje de aceite con juntas vecinales-, son ejemplos para incentivar la acción con impacto positivo sobre el agua y la naturaleza. Y la colaboración público -privada, regional y comunal, también es una clave para comprender los desafíos de largo plazo que nos deben llevar a la acción conjunta. Como empresa hemos sido promotores de convenios y acuerdos de colaboración con Gobiernos Regionales, municipalidades, instituciones públicas y juntas de vigilancia en los principales cauces de las regiones en que operamos.

Además, estamos haciendo inéditos esfuerzos para asegurar la calidad y disponibilidad de agua potable a la comunidad que servimos. Esto incluye hacernos cargo de nuestra huella de carbono, pero por sobre todo innovar para adaptarnos a la "nueva realidad" que el cambio climático dibuja en nuestras regiones y reforzar nuestra resiliencia ante las disrupciones que vivimos cada año como inundaciones e incendios.

Por ello, materializamos inversiones en equipamiento e infraestructura para la resiliencia y generamos nuevas ideas para gestionar el agua de forma más sostenible, como interconexiones, estanques y nuevos sistemas de captación. A esto se suma nuestra agenda de innovación para repensar el ciclo urbano del agua, optimizar procesos y correr el cerco de lo posible hacia las familias vulnerables urbanas o rurales.

Unirnos para cuidar el agua será decisivo para que los jóvenes que hoy impulsan cambios hacia la sostenibilidad vivan en sus regiones con esperanza y confíen en que siempre estaremos ahí para proveer de agua sana para su vida y el medioambiente.

Cristian Vergara Castillo

Gerente general Essbio