Por Redacción

Desde el 6 al 9 de enero de 2025 comenzará el proceso de selección universitaria a través del Sistema de Acceso a la Educación Superior para los alumnos que rindieron la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) a principios de diciembre.

Uno de los desafíos que enfrentarán es tomar una decisión informada y reflexiva para evitar engrosar la alta tasa de deserción, que en Chile llega al 23% por factores como falta de orientación y la presión de elegir rápidamente una carrera en un país donde los jóvenes entre 19 y 21 años representan un 50% de participación en la educación superior.

"Uno de los principales problemas que enfrentan es la falta de tiempo y espacio para reflexionar sobre su verdadera vocación. Elegir apresuradamente con los puntajes en mano suele ser un error común que queremos prevenir", explica Valentina Gran, directora ejecutiva de Fundación por una Carrera, organización que desde 2008 asiste y orienta a jóvenes para que accedan a la educación superior y postulen a beneficios.

Recomendaciones

Gran subraya la importancia de planificar y de aprovechar las herramientas disponibles que faciliten el proceso de postulación. En este sentido, Fundación por una Carrera entrega siete recomendaciones que pueden facilitar el proceso de postulación:

Reflexionar sobre vocación y promover autoconocimiento: es fundamental analizar intereses, habilidades, valores y metas, para construir un proyecto de vida que contemple lo que realmente motiva y permita desarrollar talentos y no solo considerar los puntajes. Elegir una carrera únicamente basada en el puntaje podría generar frustraciones a largo plazo.

Planificación: utilizar herramientas como el simulador que está disponible en la página del DEMRE y visitar el sitio acceso.mineduc.cl, que concentra toda la información sobre el proceso de admisión a la Educación Superior 2025, son pasos clave. Una vez definido el proyecto de vida y trabajado el autoconocimiento, es fundamental investigar las mallas curriculares, áreas de especialización y campos laborales de las distintas carreras. Además, contar con planes alternativos ayuda a enfrentar este proceso con mayor tranquilidad.

Buscar orientación: es fundamental contar con el respaldo de orientadores vocacionales, profesores y familiares, además de dialogar con profesionales o estudiantes de las carreras consideradas como opciones. Estas acciones enriquecen significativamente el proceso de elección. Sin embargo, es importante recordar que, aunque estas perspectivas son valiosas, la decisión final debe fundamentarse en una reflexión personal que considere el proyecto de vida y las metas a largo plazo.

La ia como ayuda

Aprovechar las herramientas de la IA es también una opción puesto que permite acceder a motores de búsqueda con información clara y precisa. Una pregunta a la IA puede orientar a los estudiantes a explorar intereses y habilidades que permitan encontrar la carrera más afín, como visitar ferias vocacionales o considerar opciones en universidades o institutos técnicos.

En este punto, desde la Fundación por Una Carrera recalcan como buena estrategia optar por los bachilleratos o programas propedéuticos para quienes no logren el puntaje necesario en la primera postulación, lo cual permite explorar áreas de interés antes de elegir una especialización. Otra posibilidad es rendir nuevamente la PAES en invierno, para mejorar los resultados.

"Postular a la educación superior no es solo un trámite, es una oportunidad para construir un proyecto de vida. Lo importante es tomar decisiones informadas, sin dejarse llevar por la presión del momento. Reflexionar, planificar y buscar apoyo puede hacer la diferencia entre una elección precipitada y una decisión que realmente acerque a los sueños de los jóvenes que rindieron la Prueba de Acceso a la Educación Superior", concluye Valentina Gran.

El estudio más grande realizado hasta la fecha evidencia la posibilidad de detectar el Alzhéimer a través de un simple análisis de sangre. El alzhéimer, responsable del 60-80 % de los casos de demencia, sigue siendo una de las principales causas de muerte en todo el mundo sin tratamiento preventivo ni cura.

La detección del Alzhéimer se puede realizar a través de dos tipos de prueba:

Extracción de líquido cefalorraquídeo: se extrae mediante una punción lumbar similar a la epidural y se analiza el líquido que rodea el sistema nervioso.

Técnicas de neuroimagen: se inyecta al paciente una sustancia con cierta actividad radioactiva para obtener una imagen de las lesiones cerebrales.

Ambas intervenciones, además de ser invasivas para el paciente, resultan muy costosas para el sistema sanitario y solo están recomendadas cuando la sospecha de la enfermedad es muy alta. Sin embargo, un reciente estudio ha propuesto una nueva forma de detección que además de no ser invasiva, es capaz de detectar esta enfermedad neurológica con mayor anterioridad y es menos costoso.

Un equipo de investigación liderado por Ace Alzheimer Center Barcelona, en colaboración con el Hospital Sant Pau, ha realizado el estudio más amplio hasta la fecha en todo el mundo sobre la utilidad clínica de los biomarcadores plasmáticos en la detección temprana del Alzhéimer.

Biomarcador ptau181

Los resultados, que se basan en una muestra de más de 2.000 pacientes revelan que el biomarcador pTau181 en sangre tiene una sensibilidad del 94 % y una precisión cercana al 80 % para identificar a pacientes con alto riesgo de desarrollar Alzhéimer en fases iniciales.

Este biomarcador se descubrió hace más de 20 años, momento en que los investigadores detectaron que esta proteína está involucrada en el proceso degenerativo de la enfermedad de Alzheimer. Al ser la encargada de mantener la estructura de las neuronas, cuando hay una alteración en la enfermedad, esta proteína sufre un cambio en la estructura.

Al cambiar, la proteína ya no es funcional y tiende a agregarse dentro de las neuronas, lo que provoca toda la corriente neurotóxica que es típica en esta enfermedad.

La detección a través de los niveles de este biomarcador, constituye un método eficaz, no invasivo y accesible para la detección temprana de la enfermedad.

El estudio

En el grupo de estudio de Ace Alzheimer Center Barcelona han aplicado diferentes cortes (grupos de pacientes) porque, como explica la doctora Amanda Cano, es muy importante evaluar diferentes grupos de pacientes con diferentes contextos con un mismo parámetro.

Este método permite verificar que los resultados obtenidos no son aleatorios y se repiten en varios grupos, lo que indica que son extrapolables a diferentes tipos de pacientes como aquellos en etapas preclínicas o con deterioro cognitivo leve o demencia.

En noviembre, 47 estudiantes de programas de postgrado en negocios de Chile, Bolivia y Perú se reunieron virtualmente para participar en el "Taller Internacional: Implementación Estratégica de inteligencia artificial". Esta iniciativa buscó analizar los desafíos y oportunidades que implica la implementación de IA en las organizaciones. A través de un esfuerzo de creación colectiva e intercultural, los participantes identificaron cuatro elementos claves que cualquier compañía debería considerar al desarrollar un proyecto con esta tecnología.

En primer lugar, el grupo coincidió en la importancia de comenzar con modelos especializados que permitan abordar nichos específicos de forma eficiente y rentable. Este enfoque inicial facilita obtener resultados tangibles y consolidar capacidades. A medida que el proyecto avanza, es posible migrar hacia modelos más generalistas, que ofrezcan escalabilidad y funcionalidad para enfrentar desafíos de mayor complejidad.

Otro punto relevante de consenso fue que la implementación de soluciones de IA debe considerar riesgos éticos y sociales, como la privacidad de los datos, la dependencia tecnológica y la ausencia de regulaciones claras. Es fundamental establecer límites en su uso, asegurando que complemente el trabajo humano y no lo sustituya en decisiones críticas. La transparencia y la validación de resultados son pilares esenciales para generar confianza y evitar malentendidos.

Asimismo, los participantes destacaron como tercer elemento que la adopción de inteligencia artificial requiere un cambio cultural en las organizaciones, superando barreras internas y promoviendo un enfoque ético en todos los niveles. Esto incluye capacitar a los usuarios, generar confianza y garantizar que la IA sea percibida como un aliado que potencia las capacidades humanas, en lugar de reemplazarlas.

Finalmente, se subrayó la importancia de que las herramientas de IA sean adaptables a diferentes tipos de usuarios y contextos organizacionales. Una configuración adecuada no solo mejora la experiencia del usuario, sino que también minimiza riesgos y refuerza la confianza en la tecnología. La personalización es clave para alinear esta nueva solución tecnológica con las necesidades específicas de cada organización.

La discusión demostró que estos elementos críticos son comunes y compartidos en diversos contextos. Los cuatro elementos identificados representan un punto de partida esencial para cualquier empresa que desee adoptar esta tecnología, asegurando que su implementación sea efectiva, ética y sostenible.

Cristián Cortés Director Magíster en Administración de Empresa (MBA) Universidad de Las Américas