Por Estefany Cisternas Bastias

Los trabajadores de la salud, principalmente de Concepción, llevan meses batallando para que las autoridades permitan que aquellos que trabajaron como honorarios durante la pandemia del covid-19 sean incorporados de forma definitiva a los establecimientos. Pero, cuando se logró obtener los contratos, hubo disconformidad debido al proceso de selección.

Bajo esta problemática es que la Federación de Trabajadores de la salud (Fenats) del Hospital Traumatológico de Concepción (HTC) se encontraba en paro desde el miércoles pasado, y durante la tarde de este jueves finalmente se llegó a un acuerdo que generó conformidad en todos los involucrados.

Ahora les queda esperar a que la próxima semana se conforme una mesa de trabajo, a través de la cual se determinará a los trabajadores que obtendrán el contrato en el establecimiento de salud.

Nuevo acuerdo

Todo comenzó con el anuncio del Gobierno el año pasado de desvincular a los trabajadores que apoyaron durante la crisis sanitaria, y con muchas movilizaciones se logró que se accediera a entregar contratos. A los meses después el conflicto nuevamente se hizo presente, debido al modo en que se seleccionaría a los profesionales, sin respetar la antigüedad que era lo exigido por los trabajadores.

"El ministerio hizo un corte al 30 de noviembre y sacó una foto del momento de quienes estaban como honorarios covid y entregó una cantidad de contratos. Lamentablemente se produjo una inequidad, porque había personas que a raíz de la desescalada por falta de presupuesto fueron cambiadas a reemplazo, y ese problema se generaba en dos hospitales: en el Guillermo Grant Benavente y en el Traumatológico", explicó la presidenta de Fenats Octava, Evelyn Betancourt.

Para solucionar esto los representantes viajaron al Congreso y lograron un acuerdo que estableció ampliar esa foto y revisar a todos los trabajadores que fueron horarios covid, de esa forma establecer su antigüedad. Con esta nueva medida se regresó al Biobío y no hubo problema para implementarla en el Grant Benavente, sin embargo, el director del HTC no quiso respetar el acuerdo.

Aunque, luego de una semana de movilización, el Hospital Traumatológico logró acuerdo con el director (s) del Servicio Salud Concepción, Pedro Martínez, dónde se garantiza el acuerdo establecido con el Ministerio de Salud.

Condiciones

"Logramos que se trabaje con los 155 casos. En total, de los 155 son 65 cargos que pasan a contrata. Igual nos pusieron unas condiciones atingentes (…). A los técnicos y auxiliares se les va a considerar sí o sí la antigüedad, pero sobre los profesionales entra el tema de la experiencia calificada en el servicio con un 30%, capacitación 30% y antigüedad 40%", comentó la presidenta de la Fenats base HTC, Marcela Tapia.

En lo que debieron ceder fue en el porcentaje de antigüedad, donde ellos pedían 100% y se les otorgó 40%. Tapia también detalló que tuvieron que ceder en trabajar con los gremios, ya que si no accedían en eso no iban a avanzar, y se formará una mesa técnica la próxima semana donde les van a entregar las nóminas de los cargos con las antigüedades correspondientes actualizada.

Finalmente, el director del HTC no formó parte de este acuerdo, los trabajadores tenían un copamiento planificado para todo el fin de semana en la dirección del hospital de no llegar al trato.

155 casos serán analizados para ver su antigüedad, siendo 65 los cargos a contrata a definirse con este acuerdo.

En el contexto del Día Internacional de Concientización sobre el Autismo, conmemorado el 2 de abril, el equipo del Cesfam Tucapel inauguró la "Sala de Espera de la Calma", un espacio inclusivo para niños y niñas que están dentro del Espectro Autista y que esperan atención de salud en el recinto.

Esta sala de espera crea un ambiente acogedor, adaptado a las necesidades de los niños y niñas en el espectro autista. El objetivo, según informó la enfermera a cargo de la sala, Jocelyn Jofré, es proporcionar un lugar donde, previo a la atención de salud, puedan junto con sus padres y/o cuidadores reducir la ansiedad que genera para ellos una atención clínica.

"En este espacio encontrarán instrumentos sensoriales, material educativo, libros, lápices, retazos y material educativo relevante para la sala de estimulación y rehabilitación, así como pictogramas de anticipación e información de salud del momento", relató Jofré.

También se incluirá un código QR que permitirá a los padres o cuidadores acceder a la página web de la sala, donde podrán descargar pictogramas en línea, una herramienta que busca facilitar la entrega de información a los niños y niñas en el espectro, brindándoles mayor seguridad y comprensión. La sala beneficiará a más de 70 niños y niñas dentro del espectro autista que están inscritos en el Cesfam Tucapel, pero también estará abierta a la comunidad en general que acuda a alguna atención en salud.

Esta iniciativa forma parte de un proyecto más grande con metas a concretar relacionadas a los menores con TEA, donde por ejemplo, prontamente se realizará una toma de muestras, sumado a la preparación de una guía para profesionales y una coordinación con el área dental.

La campaña de vacunación contra la influenza en el Biobío ya alcanzó un 15,1% de la población objetivo, es decir, más de 122 mil personas se han inoculado contra este virus respiratorio. Esta información fue revelada por el seremi de Salud, Eduardo Barra, quien visitó el nuevo Cesfam Valle la Piedra en la comuna de Chiguayante junto al Subdirector de Gestión Asistencial, Javier Gamboa y la seremi de Gobierno, Jacqueline Cárdenas.

"Al 01 de abril la campaña de vacunación contra la Influenza en la región alcanza un 15,1% de la población objetivo a inmunizar, es decir, más de 122 mil personas. Sin embargo, nuestra meta es llegar al 85% de la población, por eso hacemos un llamado a la comunidad a acercarse a los puntos de vacunación, especialmente a los distintos grupos de riesgo, como embarazadas, enfermos crónicos y adultos de 60 años y más", señaló la autoridad sanitaria.

El mayor cumplimiento de vacunación se observó en el personal de salud pública con casi un 60% de cobertura, seguido por personal de la salud privada con cerca de un 44%, luego el grupo de adultos mayores y personal de ELEAM con un 23% de las dosis administradas.

La Seremi de Gobierno del Biobío llamó a la comunidad a vacunarse, recordando que "todas las personas pueden ir tanto a centros de salud públicos como privados, porque la vacuna es gratuita".

Por su parte, Gamboa enfatizó el trabajo coordinado que se está llevando a cabo a nivel central. "Todos los directivos del país junto con los seremis se sentaron para planificar lo que en esta eventual Campaña de Invierno vamos a tener que enfrentar, eso ya habla de una coordinación que va a dar resultados mucho más efectivos para la comunidad", dijo Gamboa.