Ocupación laboral de octubre registró un alza de 2,6% respecto a 2021
En la Región aún faltan recuperar 36.412 empleos para retomar los niveles previos a la pandemia. Trabajos en ventas online destacan en Biobío.
El Observatorio Laboral de Sence en la Región del Biobío presentó nuevos antecedentes en materia de empleabilidad en la zona. El documento, que elabora de manera mensual y que suma un monitoreo de los últimos indicadores del mercado, arrojó que la tasa de ocupación en la región alcanzó un 49,8%, registrando un alza de un 2,6% respecto al mismo período de 2021. No obstante, el informe indicó que aún la cifra está por debajo de los niveles previos a la pandemia, ya que durante 2019 esta se situaba en 52,5%, lo que equivale a la recuperación de 36.412 empleos para llegar a dichos niveles.
Según explicó el director del Observatorio Laboral, Luis Méndez, las tasas tendenciales ocultarían lo que ocurre con las tasas de ocupación femenina, de jóvenes o de personas con menor nivel de escolaridad, ya que todos estos casos no superarían el 40%. "En contraste, las tasas de participación de las personas con mayor escolaridad como los profesionales superan el 76%. Con esta mirada, concluimos que las posibilidades de acceder a mejores empleos e ingresos tienen una directa relación con el nivel educacional y esto nos obliga a revisar los planes formativos en niveles técnicos y contrastarlos con las demandas ocupacionales de las empresas", precisó.
Brechas ocupacionales
En cuanto a la situación de mujeres versus hombres en el escenario laboral local, la seremi del Trabajo, Sandra Quintana, dijo que los hombres han recuperado más fuente laboral que las mujeres. "En resumidas cuentas, si comparamos las tasas del 2021 y 2022 se concluye que la región va mejorando y esperamos que en el último trimestre nos podamos acercar a la cifra del año 2019, que era de un 52,5%, aproximadamente", explicó la autoridad.
Quintana detalló que la diferencia se debe a que las mujeres no encontrarían o buscarían trabajo debido a las responsabilidades de cuidado. Por ejemplo, el indicador del Observatorio Laboral precisó que esta situación está asociada a las responsabilidades familiares permanentes, que registraron un 34,4% de los casos, causal que disminuyó en un 9,1% respecto al año 2021, pero que sigue evidenciando una notoria brecha respecto a los hombres. Para estos últimos, el indicador más alto en 2022 alude a que estudian o se preparan para estudiar (36,3%).
Mercado laboral
La seremi del Trabajo señaló que existe un llamativo aumento de vendedores por internet en los puestos de trabajo con alrededor de 1.458 cupos en la región.
"Esto puede deberse a varias razones, como que durante el tiempo de pandemia hubo muchos comerciantes que no pudieron abrir sus puertas al público y se vieron obligados a vender sus productos por internet. Esto abrió un mercado distinto al que tenían habitualmente y que les reportó réditos económicos", precisó Sandra Quintana, añadiendo que esto también ha traído beneficios en cuanto a la agilidad de los tiempos de los clientes versus el comercio.
Asimismo, Luis Méndez aclaró que durante octubre de este año la tasa de participación de la región es de un 53,7%, mientras que a nivel nacional la cifra sube a un 59,7%. "Sobre cómo se proyecta la empleabilidad para los meses venideros, el análisis debe tomar en consideración la muy probable caída en la producción. Se estima que por cada punto porcentual que cae la producción, el empleo se reduce en 0,36, es decir, si la producción disminuyera un 3%, la tasa de desempleo descendería 1%, aproximadamente", dijo.
A su vez, concluyó que para el año próximo se estima que el PIB será muy bajo, de 1% o 2%, generando estimaciones más bien negativas. "Si así fuese, la caída en el empleo no superaría, a lo más, el 1%. Es decir, si hoy estamos en 7,2% podría subir un punto adicional", cerró Méndez.