"Deben haber mecanismos de afirmación positiva y las cuotas de género van en esa línea"
De paso por la zona, la doctora en Lenguajes y Literaturas Hispanas abordó los ejes de trabajo del ministerio más joven del Estado, aseguró que al 2026 habrá un plan para que todas las regiones tengan su secretaría ministerial y que la descentralización será clave.
Con el objetivo de conocer a fondo la realidad de las comunidades científicas de la Región y abordar los principales ejes de trabajo del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI), la subsecretaria Carolina Gainza visitó la semana pasada la Región del Biobío.
Sobre el trabajo que se lleva delante desde la cartera de Estado más joven, la doctora en Lenguajes y Literaturas Hispanas plantea que sus antecesores tuvieron la labor de instalar al ministerio desde lo administrativo e institucional, y hoy se busca "ampliar a otras miradas y el cómo deben dialogar las distintas áreas del conocimiento, rumbo a la transdisciplina. Los desafíos del país se deben ver desde distintas áreas del conocimiento".
Ante este escenario, dice que se busca dar valor tanto al fortalecimiento del sistema de CTCI, la descentralización en la investigación, la soberanía y democratización de los conocimientos, sobre los cuales reconoce que una conversación fundamental ha sido con las secretarias ministeriales para abordar las diversidades que hay en cada territorio: "En nuestra gestión está el dejar un plan de instalación de las secretarías regionales, por lo que el objetivo es que cada Región tenga su secretaría regional. La descentralización funciona al desarrollar o llevar la investigación con un foco y una mirada territorial, para desconcentrar de la Región Metropolitana, pero también dentro de las propias regiones que tienen muchos contrastes".
Cambios culturales
Para la subsecretaria Gainza, una parte de la labor que tendrá el ministerio durante estos cuatro años será llevar adelante una apertura tanto al concepto de la transdisciplina y también a otras ciencias como las Sociales, Humanidades y Artes para aportar a la descentralización de los territorios.
Consultada sobre los cambios culturales que sustenten a la descentralización y democratización de la ciencia, dice que se debe avanzar tanto en la "valoración dentro del mundo de la investigación que hacemos de las áreas del conocimiento, porque todavía permanece esta separación entre las mal llamadas ciencias duras y blandas, pero también una cierta reticencia a que las Ciencias Sociales, Humanidades y Artes sean considerados conocimientos relevantes en sí mismos para los desafíos del país", como en la valoración del desarrollo científico y su aporte a nivel regional, ya que "hoy alguien podría preguntarse perfectamente, y de manera legítima, por qué es tan importante invertir en ciencia si tenemos otras urgencias. Ahí debemos trabajar en generar un equilibrio para avanzar en un modelo de desarrollo que considere el bienestar de las personas en lo social, cultural, lo diverso y el crecimiento económico".
-Otro cambio cultural que está afrontando el ministerio tiene relación con la presencia de mujeres en el ámbito científico.
-Queremos profundizar y ampliar la política de género, partiendo de que somos uno de los pocos ministerios que la tiene. Antes se había concentrado en disminuir las brechas cuantitativas, las barreras de entradas de las mujeres a las STEM, y queremos ampliarla hacia los factores estructurales que se convierten en barreras para que las mujeres entren y se mantengan en el sistema, ya sea en la universidad, en el mundo de la investigación, innovación o tecnología. Que entren más mujeres a estudiar no quiere decir necesariamente que se eliminen las barreras para acceder a puestos directivos, sino que tiene que ver con cambios culturales, de comportamientos, ciertas reglamentaciones, etc. Además, en la investigación en Ciencias Sociales, Humanidades y Artes, donde hay muchas discriminaciones.
-¿Usted está de acuerdo con que las cuotas de género en puestos de liderazgos a nivel directivo o de proyectos de investigación sean una alternativa concreta para combatir la discriminación histórica que han vivido las mujeres en ciencia?
-Sí. Tienen que haber mecanismos de afirmación positiva, y las cuotas van en esa línea. No es que se tengan que mantener todo el tiempo, pero si es un primer paso para avanzar en cambios culturales, de que eso se instale. Además, esa afirmación positiva que ha ido existiendo en el mundo de la investigación -con puntajes más altos para proyectos milenio que tuviesen directoras o investigadoras principales mujeres- van en beneficio de toda la diversidad que existe, así como debemos cuidar que el 50% sean mujeres, eso también significa para el otro lado y que tampoco podemos tener comités con puras mujeres, y también avanzar a las diversidades sexogenéricas. Estoy de acuerdo porque los cambios no ocurren solos, tiene que haber una política, dar un empujoncito, y esto es parte de dar esos primeros pasos hacia adelante.