Abren postulaciones para contratación de jóvenes
Alrededor de dos mil jóvenes en el país tendrán la oportunidad de ingresar al mercado laboral y aprender un oficio en su puesto de trabajo, con el programa Aprendices del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, que ya abrió postulaciones para que empresas de todo Biobío y el país puedan incorporar a sus actividades productivas a jóvenes.
El director regional, Óscar Aliaga, realizó un llamado a las empresas que cumplan con los requisitos a postular al beneficio vía página web sence.cl o acercándose para orientaciones a la oficina regional ubicada en O'Higgins 437, piso 2, en Concepción o en nuestras sedes provinciales ubicadas en los edificios de Lebu y Los Ángeles.
"Las empresas que contraten a esos trabajadores recibirán una bonificación por parte de Sence, equivalente al 50% de un ingreso mínimo mensual por cada mes que el aprendiz se forme en la empresa, con un tope de 12 meses y hasta $400.000 para capacitación", precisó.
Añadió que el programa busca, además, ayudar los jóvenes que conforman el 30% de alumnos que hoy egresan de cuatro medio Técnico-Profesional y no logran realizar sus prácticas laborales, para que puedan finalmente recibirse y acceder a mejores puestos de trabajo.
"Es un incentivo a la educación dual, es decir, que los jóvenes de liceos técnico-profesionales sigan formándose, mientras realizan su primer empleo. Esto les permite recibir un sueldo, y comenzar, a hacer carrera dentro de la empresa", señaló Aliaga.
En la Región del Biobío hay 160 cupos disponibles y la empresa será bonificada por un monto de hasta $400.000 por concepto de capacitación ejecutada a través de un OTEC o Relator Interno, por cada aprendiz contratado y por una sola vez.
La idea es fomentar la contratación de jóvenes y su incorporación al mercado laboral. Considera jóvenes en general y egresados de programas de capacitación de Sence, además de la enseñanza media técnico profesional.