Larraín apunta a que reajuste de sueldo mínimo sea cada 4 años
El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, planteó ayer un mecanismo para poder fijar el monto del sueldo mínimo de forma plurianual, pero sujeto a ciertas variables relacionadas con el crecimiento económico de Chile.
Así, en plena cuenta pública de la cartera, el secretario de Estado señaló que "esta discusión anual que tenemos del salario mínimo ojalá se pueda llegar a la idea de tener una discusión plurianual, es decir que pongamos un acuerdo que englobe varios años"
Esta opinión se da en plena discusión en torno al reajuste del salario mínimo y ad portas de su tercera reunión con la CUT.
"Uno podrá decir que mientras más largo el período, más difícil fijar un salario, por eso es que tal vez hay que ponerle cláusulas de contingencia bastante entendibles", dijo Larraín
El personero explicó que "si a la economía le va mejor, podemos aumentar más el salario, entonces podemos tener un escenario base y un escenario si las cosas se dan mejor que ese escenario".
En esa línea, el ministro reiteró tras su exposición en Teatinos 120 que "uno podría pensar que mientras más crezca el país, podemos tener un reajuste algo mayor".
"Que si el país crece mas, ambienten tengan un salario mínimo mayor los que ganan menos", replicó y analizó que si "uno podría establecer una línea base y si tenemos una sorpresa positiva, podríamos tener un reajuste mayor".
Respecto a la cantidad de años a los que aspira el Gobierno para fijar la discusión en torno al reajuste (y no tener que hacerla cada año), el jefe de la billetera fiscal dijo que "no nos hemos cazado con un periodo específico", pero agregó que "este es un tema que si abordamos con responsabilidad podemos llegar a un acuerdo de 4 años".
El ministro Larraín afirmó que es "válido tener aspiraciones" respondiendo a la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, quien planteó el miércoles que según varias encuestas y la misma Casen, un sostenedor de familia necesita $420 mil mensuales para financiar a su núcleo de entre 3 y 4 personas,
"Yo no sé a qué plazo (plantea dicho aumento) (...) uno puede plantear ideas, aspiraciones, a mime encantaría que el salario mínimo fuera lo más alto posible, pero nosotros tenemos que actuar con responsabilidad por la permeabilidad de las personas jóvenes y por los que tienen menores niveles de capacitación y también preguntarnos por las pymes".
"Entonces tenemos que hacer toda una ecuación que meta todos estos temas dentro del análisis y no solamente un tema", advirtió.