Actividades permiten reforzar el feedback con los trabajadores
Septiembre es uno de los meses más esperados por las celebraciones dieciocheras y una época donde es común que las empresas implementen distintas actividades tradicionales. Sin embargo, es recomendable que estas tengan un sentido para los colaboradores y que sean un espacio para aumentar la motivación laboral.
Según estudios de la empresa Mandomedio Consulting, el 70% de las empresas que alinean a sus colaboradores en alguna instancia de camaradería tienen mejor clima laboral y un mayor compromiso de parte de sus trabajadores, porque las personas reciben un mensaje efectivo y a la vez disfrutan de su lugar de trabajo.
"Es importante que las organizaciones generen una instancia lúdica que promueva el desarrollo de la cultura organizacional y sus valores, para que los colaboradores se sientan valorados por su organización y puedan reforzar su compromiso y motivación", explica Rodrigo Correa, gerente de Mandomedio Consulting.
Además, las actividades de Fiestas Patrias deben estar alineadas al momento que está viviendo la compañía. "Hay que estar alineado con las expectativas de los trabajadores y la etapa en la que están. Por ejemplo, si es una empresa que está en procesos de cambio puede ser una oportunidad para afianzar los lazos de integración", menciona.
De esta forma, el gerente entrega las siguientes recomendaciones para lograr que las celebraciones patrias tengan mayor sentido. "Se sugiere planificar la actividad y realizar previamente una sensibilización para que los colaboradores puedan planificar su tiempo de trabajo antes de la instancia", advierte.
Además, Correa también recomienda reforzar la comunicación interna, el feedback a los trabajadores y los lazos dentro de la empresa. "Hay que brindar un espacio de distracción y motivación mediante una actividad lúdica que demuestre un real interés por el capital humano", concluye.