Endesa deberá pagar $14 millones por poner en riesgo vida de trabajadores
A través de un sumario sanitario, la Seremi de Salud Biobío determinó que la Empresa Nacional de Electricidad (Enel Generación), Endesa, deberá pagar una multa de 350 UTM (14 millones de pesos) por infracción a la normativa de Condiciones Sanitarias y Ambientales en el Lugar de Trabajo, así como también por faltas al Código del Trabajo.
El sumario se inició el 26 de enero de 2015, luego de la denuncia que hiciera el trabajador Omar González Valencia por un posible cuadro de asbestosis producido por las precarias condiciones en las que él y sus compañeros desarrollaban sus labores de retiro del asbesto de la planta Bocamina 1.
Como consta en el documento de la Seremi, emitido a inicios de este mes, Endesa fue multado por "no mantener en los lugares de trabajo las condiciones ambientales necesarias para proteger la salud de los trabajadores que se desempeñaban en el saneamiento de asbesto en Bocamina I".
En tanto, la empresa contratista Akeron Caf también fue multada con 800 UTM (39 millones de pesos) "al no suprimir en el lugar de trabajo los factores de peligro que afectaron la salud de sus trabajadores". La Mutual de Seguridad recibió una multa de 200 UTM (9 millones de pesos).
PROBLEMAS A LA SALUD
Omar González, representante de los Trabajadores Unidos en Contra del Asbesto (Tuca), detalló que se realizaron exámenes a 33 compañeros de trabajos por problemas de salud que presentaron después de realizar las faenas para la termoeléctrica. Tanto la Mutual como la Seremi de Salud hicieron los procedimientos, en los que se descartó la presencia de asbestosis, enfermedad pulmonar que se produce por la inhalación de asbesto y que puede en algunos casos puedes concluir en fibrosis pulmonar o cáncer.
González explicó que lo que ellos esperan que se haga ahora "es un plan de contingencia para revisar la salud de las esposas y familiares de los trabajadores de Endesa. Sicológicamente y físicamente estamos muy dañados, muchos sufrimos de fatiga, dolores musculares y de pulmón muy fuertes".
Otra de las principales preocupaciones de González es la comunidad de Coronel, la que, según dice, también podría sufrir las mismas dolencias de los trabajadores: "Según lo que nosotros mostramos en los videos probatorios, el asbesto era retirado en bolsas comunes y corrientes desde la planta, por lo que toda la comunidad podría estar en riesgo".
ENDESA
Enel Generación respondió a través de un comunicado que "las centrales generadoras de Enel Generación no sólo cumplen con la normativa chilena sobre los límites de asbesto, sino también aplican los más estrictos estándares internacionales en materia".
Además, destacaron el "total y permanente compromiso con el cuidado y bienestar de sus trabajadores, y en este sentido ha tomado todas las medidas para garantizar que las personas que deben realizar labores en zonas con presencia de asbesto puedan hacerlo en total seguridad".
La empresa aludió a que en enero de 2014 la Seremi de Salud autorizó a la compañía a iniciar el programa de retiro de asbesto friable y no friable de Bocamina I.
Finalmente, la empresa explicó que "todo el proceso de remoción de asbesto en Bocamina I ha sido coordinado, autorizado y fiscalizado permanentemente por la Seremi de Salud de la Región del Biobío (en 5 ocasiones sin levantar ninguna observación a los procedimientos). Adicionalmente, la Mutual de Seguridad ha acompañado todo el proceso de remoción de asbesto, verificando en terreno a través de un profesional el cumplimiento de la normativa".