Oportunidades laborales se expanden
Quien todaavía piense que todas las personas, luego de la edad de jubilación sólo quieren quedarse en casa, están muy equivocados.
Así lo demuestran cada vez más empresas, que abren más oportunidades laborales a personas de la tercera edad.
De acuerdo a la según la Encuesta Casen 2013, un 27,6% de los adultos mayores tienen una participación activa en el mundo laboral.
Lo anterior se debe, principalmente, a que los pensionados quieren mantenerse activos después de jubilar, y de esa forma generar un ingreso extra.
Luego de ejercer 40 años como profesora de Ciencias Sociales, María Luz Valderas se pensionó para disfrutar merecidamente de su adultez. Hoy, con 80 años recién cumplidos, nuevamente está rodeada de cuadernos, lápices y útiles escolares en general, pero desde otra vereda; es una de las vendedoras estrellas de una tienda Lápiz López.
"Regresé al mundo laboral porque tenía ganas de sentirme útil, mantenerme vigente mental y físicamente, y por supuesto, sumar un poco de dinero a mi pensión. Hace un año y medio que trabajo en la librería, y estoy feliz de vivir esta nueva etapa", comentó María Luz.
El Programa Viva La Vida, de que Caja Los Andes, es otro de los espacios destinados a este grupo etario, entregando apoyo a sus afiliados pensionados mediante el beneficio "Oportunidad Laboral Mayor", iniciativa que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, mantenerlos activos, y permitir que sociabilicen con otras personas , además de aumentar sus ingresos.
Durante el 2014, Caja Los Andes reinsertó laboralmente a más de 700 personas mayores en diversas empresas asociadas, mientras que el 2015 más de mil 300 pensionados pudieron postular a diferentes cargos durante la Feria Interactiva del Adulto Mayor.