Excelencia Operacional de Arauco mejora estándares
Más de 6.000 trabajadores capacitados, quienes han presentado 7.300 ideas, de las cuales 500 se han concretado como proyectos de mejora en distintos ámbitos laborales, ambientales y económicos. Ese es parte del resultado del Programa de Excelencia Operacional (EO), iniciativa puesta en marcha por la empresa hace cinco años.
Esta iniciativa es una herramienta mediante la cual se busca alcanzar mejores estándares a través del mejoramiento continuo, la participación del trabajador a través de sus ideas y la implementación de proyectos a través de un enfoque de gestión.
Algunos de las ideas que se han implementado, han trascendido las fronteras de la innovación en Chile, lo que a su vez ha producido mejoras notables en la operación. Esa es hoy una realidad en el Negocio Forestal de Arauco, en donde numerosos colaboradores forestales que se desempeñan en empresas contratistas son parte del proceso. A fin de reconocer el aporte de los trabajadores y los mejores proyectos del 2015, se llevó a cabo la quinta versión de las Jornadas de EO, evento que congregó a unas 600 personas y al que asistieron los principales ejecutivos de la compañía.
Para el gerente general de Arauco, Cristián Infante, la Excelencia Operacional ha pasado a ser medular dentro de la empresa. "Hoy competimos con grandes jugadores a nivel mundial y la única forma de ser exitosos es a través de la mejora continua, cómo hacer mejor las cosas y este es el corazón de la Excelencia Operacional. Los bosques son el corazón de la compañía y hacer bien las cosas hoy nos permite proyectar de mejor forma el futuro", señaló.
Agregó que el alto nivel de los proyectos vistos, otra vez muestra cómo la innovación, el ingenio y la creatividad están presentes y viven de manera intensa en los trabajadores forestales.
GANADORES
El primer lugar lo obtuvo el equipo de trabajo compuesto por trabajadores de las empresas contratistas Antares - Pinares, Juan Carlos Bustamante, uno de los creadores de la mejora, expuso el proyecto "Dispositivo Regulador de Tensión y Placas Contenedoras en Cabezal Procesador", que consiste en un dispositivo de seguridad que evita la proyección de elementos durante el trozado de madera, protegiendo así al operador de la máquina y trabajadores cercanos.
El segundo lugar recayó en los trabajadores Juan Vásquez y Elías Velásquez de las empresas Serfocon y JAS, quienes defendieron el proyecto que permite dosificar ripio para caminos forestales, y el tercer lugar quedó en manos del contratista Logística Operacional cuyo trabajador, Alejandro Candia, dio cuenta de la implementación de un dispositivo para alertar al chofer de camiones sobre la proximidad de otro camión.
En Arauco tienen la tarea de crecer bien. Esto se traduce en lograr una estrategia de desarrollo sustentable.