El presidente de la Corte de Apelaciones de Concepción y ministro en visita de la reapertura del caso de Jorge Matute Johns, Jaime Solís, acogió en las últimas horas las diligencias pedidas por la familia del universitario desaparecido en noviembre de 1999, mientras asistía a una fiesta en la discoteque 'La Cucaracha' de Talcahuano.

Éstas corresponden a la indagación de un hecho ocurrido durante esa jornada en el estacionamiento del local nocturno, donde dos vehículos resultaron rayados con un elemento contundente en su parte lateral. Cuestión que, de acuerdo a las pericias de la época por parte de la PDI, tienen relación con la desaparición de 'Coke'.

En este sentido, también se acogió la petición de citar a declarar a Héctor Arenas, ex comisario de la Policía de Investigaciones, a cargo del caso hasta el 2004 por medio de la Brigada de Homicidios de Santiago.

Ante lo anterior, Arenas comentó que, tal como en otras ocasiones lo ha dicho, está totalmente dispuesto a declarar ante el juez, si eso significa contribuir a la investigación.

Consultado sobre qué pasajes del caso podría ser material de interrogatorio, el oficial de Investigaciones comentó que prefiere mantener prudencia al respecto, apuntando que 'no me voy a referir a eso, pues no quiero entorpecer la investigación y esta diligencia'.

'Todo lo que yo converse con el juez (Jaime Solís) en su momento será totalmente privado, quedará entre los dos', agregó Arenas.

Durante las últimas semanas, la figura del ex comisario, junto a la del mayor (r) de Carabineros, Andrés Ovalle, han estado en la palestra mediante diferentes espacios de televisión, donde los conductores han recalcado las diferencias que hay entre ambas indagatorias. Ante ello, Arenas dijo que 'cada uno puede tener su opinión (por la investigación de Ovalle). Somos un país libre'.

Para el 8 de julio, a las 9 de la mañana, en la primera sala del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, quedó fijada la audiencia de juicio laboral entre un grupo de trabajadores despedidos de Asmar-Talcahuano con la mencionada empresa.

Esto, luego que no se llegara acuerdo en la audiencia de mediación realizada para evitar llegar a juicio.

Ya han pasado dos meses desde que 30, de 65 trabajadores afectados, ligados al sindicato 1 de la planta, demandaran a la empresa por el delito de vulneración de derechos fundamentales, aludiendo a que la desvinculación que ejecutó Asmar se debió a la alta participación de los trabajadores durante la movilización de más de 50 días que protagonizó la agrupación sindical a fines de 2013, la que incluso registró una huelga de hambre por parte de 8 personas al interior de la catedral de Concepción.

Cristhian Lagos, presidente del sindicato 1 del astillero estatal, explicó que las acciones judiciales tienen como fin la reincorporación de estas personas a empresa: 'Estamos esperanzados de que se siga haciendo historia, mediante que la justicia dé a lugar las demandas de los trabajadores'.

'Por lo general, estas causas son ganadas para los trabajadores, pero siempre por medio de dinero. Como expliqué, lo que buscamos es que la empresa deba devolverle sus puestos laborales a estas personas', sumó el dirigente.

De acuerdo a un comunicado de la misma agrupación laboral, el escenario previo al juicio (el que podría durar hasta dos días, entendiendo el número de demandantes), es que 'la empresa llegó con una 'oferta' de pagar el 20% por sobre la indemnización', a lo que el magistrado propuso una base de acuerdos distinta'.

Tras eso, se presentó un 'piso de un 80%, considerando que esta demanda es por vulneración de derechos fundamentales. La empresa la encontró demasiado alta y no se llegó a acuerdo ni a conciliación'.

Además, 'el juez acogió todas las pruebas que presentamos en contra de la empresa, como también rechazó algunas objeciones presentadas por la demandada'.

Por último, el escrito contempla que 'la empresa presentó 30 testigos, donde se destaca un dirigente del Sindicato de Profesionales de Asmar, Sr. Mario Bedwel Villagra, hecho éticamente gravísimo, considerando que un dirigente siempre debería defender los intereses de los trabajadores y no el de una empresa. Aprovechamos de instalar la denuncia'.

Por su parte, Claudio Venegas, abogado del sindicato 1 de los trabajadores de Asmar, comentó que 'creemos que nuestra demanda se ajusta totalmente a derecho'.

personas buscan ser reintegradas a sus