Las compañías de seguros Rigel, Vida Cámara, Bbva, Bice Vida, CN Life y Penta Vida, se adjudicaron la licitación del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), a la que convocaron en conjunto las seis Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y cuya apertura de sobres con las ofertas se realizó en una ceremonia pública el pasado viernes 2 de mayo.
Por ley, y desde la Reforma Previsional de 2008, las AFP deben licitar este seguro en conjunto, contando para ello con la gestión y coordinación de la Asociación de AFP.
Esta es la cuarta licitación que se realiza para proveer esta cobertura a todos los cotizantes y es la mayor operación de un seguro de tipo colectivo en Chile, ya que cubre los potenciales riesgos de invalidez y fallecimiento para 5,5 millones de trabajadores y sus grupos familiares. Esta adjudicación regirá por 24 meses a contar del 1 de julio de este año.
El sistema de pensiones, además de proporcionar pensiones de vejez sobre la base del ahorro individual, otorga a todos sus cotizantes un seguro que cubre potenciales riesgos de invalidez y fallecimiento, protegiendo así a los trabajadores y sus familias.
En esta ocasión, el universo de hombres se dividió en 9 fracciones y las mujeres en 5, porque tienen menos siniestros.
La idea de este mecanismo es que las aseguradoras compitan por precio por lo que cada una ofrece fracciones en las que participará.
Cuando una persona sufre un siniestro que le obliga a pensionarse por invalidez o se jubila por sobrevivencia, cada aseguradora concurre con el porcentaje con el cual licitó, hasta que se complete el 100% de la pensión que le corresponde en estos casos.
Dado que los empleadores deben financiar el costo de este seguro, deben cotizar la misma tasa para hombres y mujeres.
La diferencia, que ahora será de 0,20 puntos porcentuales de la renta imponible, se depositará en la cuenta de cada trabajadora, adicional al 10% de ahorro obligatorio.
por ciento a 1,15% bajará este costo, lo que implica una leve