Duras críticas de la dirigencia distritral penquista de RN, recibió el anuncio público de Claudio Eguiluz, consejero regional, tras oficializar ayer, a través de Diario El Sur, su bajada como candidato a la presidencia regional de la citada colectividad.

Fue Patricio Ferrada, presidente distrital de Concepción de Renovación Nacional, quien disparó contra los dichos del histórico dirigente de RN. Sobre todo, en relación a los fundamentos de la no postulación de Eguiluz, quien señaló que se retiraba buscando el consenso, lo que para Ferrada es "de una gran inconsecuencia. Su bajada se debe directamente porque no tiene la fuerza ni los equipos a nivel regional para competir con Sauerbaum", dijo el ex funcionario de la Gobernación de Concepción.

En relación a lo anterior, Ferrada se fundamenta en que los cuatro miembros que formaron parte de la lista regional de Eguiluz hace dos años, José Manuel Rebolledo (distrito 46), Jorge López (47), Gabriel Torres (43), sumado a su figura, en la presente carrera eleccionaria desde un principio han respaldado a Frank Sauerbaum, quien aparece con la mejor oportunidad para ser presidente regional de RN.

Asimismo, el mismo representante del distrito 44, destacó que "si fuera por la búsqueda de la unidad hubiese atendido a los tres requerimientos de conversación que le hice como presidente del distrito 44, para llegar a una lista de consenso, de lo cual no tuve respuesta alguna y fue como hablar contra la pared".

Frente a los acercamientos señalados por Eguiluz hacia Sauerbaum, destinados a que le dieran un espacio en la lista regional que formó éste último para competir en la elección de junio, Ferrada dijo que "frente a la llamada que Claudio le hizo a Frank Sauerbaum, éste consultó con sus equipos que decisión tomábamos al respecto, y yo manifesté: ¿qué consensos quiere Eguiluz?, si está compitiendo en el distrito 44".

Con lo último, Ferrada hace referencia a la eventual lista que habría formado Eguiluz, para competir en el distrito penquista, donde el mismo Ferrada se va a repostular como presidente distrital.

En tanto, el actual secretario regional de RN, Rodrigo Anabalón si valoró la bajada de Eguiluz en función al consenso. "Celebramos todos los gestos que apunten a la unidad. Claudio Eguiluz tiene un liderazgo reconocido y respetable en la Región y no puede estar ajeno a ningún proyecto de RN en el Bío Bío", destacó el dirigente regional del partido del senador Andrés Allamand.

En el mismo sentido, respecto al ofrecimiento del histórico RN para sumarse a la lista de Sauerbaum, Anabalón precisó que "lo desconozco, pero nosotros hemos formado una lista que viene trabajando no sólo para esta elección, sino que desde hace mucho tiempo".

Desde este 21 de abril y hasta el 16 de mayo las organizaciones sociales de la Región del Bío Bío podrán postular al Fondo de Iniciativas Locales. Se trata de una importante fuente de financiamiento que el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet pone a disposición de las juntas de vecinos, organizaciones sociales, clubes de adulto mayor, centros culturales, centros juveniles, comunidades y asociaciones indígenas, ONGs, corporaciones y fundaciones de derecho privado, y también organizaciones deportivas.

El seremi de Gobierno de la Región del Bío Bío, Enrique Inostroza, aseguró que este tipo de beneficio pretende facilitar el trabajo de las organizaciones e hizo un llamado a utilizarlos.

El proyecto de reforma al sistema de elección binominal, que fue despachado la semana pasada al Congreso por el Ejecutivo, contempla entre sus directrices, regular el porcentaje de género en la inscripción de candidaturas para los procesos eleccionarios conducentes al Parlamento. En este sentido, una de sus eventuales modificaciones indica que en la declaración de postulantes de cada colectividad, "ningún género podrá superar el 60% del total de candidaturas presentadas".

Con lo anterior, de acuerdo al fundamento de la iniciativa legal, se busca una distribución equitativa entre hombres y mujeres al momento que cada partido presente sus listas en lo relativo a buscar escaños en la Cámara de Diputados y el Senado.

Bajo esa perspectiva, Diario El Sur consultó a la mayoría de las dirigencias políticas de la Región del Bío Bío para conocer la cantidad de mujeres militantes a nivel local. Si esa información se condice con la presencia de mujeres como dirigentes regionales y, por supuesto, si en base a lo anterior, están preparados para afrontar la citada modificación electoral que esta semana entra a trámite legislativo.

En relación a la cantidad de militantes mujeres en las colectividades regionales, los dirigentes consultados (donde la totalidad de presidentes de partidos son hombres) aseguraron que en sus padrones de militancia, la representación de la mujer alcanza un 46% como promedio regional.

Sin embargo, en relación a las mujeres en cargos de poder regional al interior de cada colectividad, los estados son disímiles. Por el lado de la Alianza, la UDI en su mesa directiva regional cuenta con dos mujeres de los cinco integrantes que la conforman, lo que alcanza una cantidad de 40% en manos de mujeres. Contrario a lo que se ve en RN local, donde el porcentaje de dirigentes en la misma mesa regional es cero.

Por el lado de la Nueva Mayoría, las dos caras de la moneda las muestra la DC y el PPD. Mientras la Falange local muestra alrededor del 10% de mujeres como dirigentes políticas, en el conglomerado regional del ex presidente Lagos, las mujeres suman un 40% respecto a los hombres.

Sergio Bobadilla, presidente regional de la UDI, aseguró que su colectividad ha llevado a la práctica desde hace mucho tiempo la equidad de género. "Lo que me llama la atención es que quienes promueven esto, ligados a la Nueva Mayoría, no lo practican, En cambio nosotros, tenemos un alto porcentaje de mujeres en el Parlamento sin que se nos obliguen por ley", dijo el ex diputado por el distrito 45.

En el mismo sentido, agregó que "creo que el partido más numeroso de mujeres en el Parlamento es la UDI. A diferencia de los que se llenan la boca en este tema. Las mujeres no necesitan que se les dé un porcentaje, tienen las capacidad más que suficiente para llegar a cualquier puesto de poder y eso nosotros lo hemos demostrado".

Por el lado de Renovación Nacional, Rodrigo Anabalón, secretario regional del partido, indicó que "entiendo como machistas los porcentajes de participación, porque las mujeres tienen las armas suficientes para ganarse sus espacio es en política, sin necesidad que sea una ley la que lo establezca. En efecto, nosotros tenemos exitosas alcaldesas y concejalas en la Región". Respecto a la baja representación de mujeres en la dirigencia regional de su colectividad, el mismo representante de RN añadió que "es algo que responde a la casualidad más que un ánimo a inhibir la participación de las mujeres, en procesos de elección en que cualquiera puede ser candidato y todos votan. Esperamos que en el próximo proceso haya una alta participación femenina".

En relación a afrontar la distribución de género que se exigiría en caso de ser aprobada la modificación electoral, ambos dirigentes de la Alianza aclararon estar preparados. "Sí, nosotros podemos afrontar sin problemas un cambio así", dijo Anabalón.

En el caso de la Democracia Cristiana, el actual presidente de la DC Costa, destacó "el tema es complejo, porque si no se pone una discriminación positiva, con el machismo chileno no van a dar nunca la posibilidad de que la mujer participe más. Por otro lado, no existe una gran demanda de mujeres en política. En cuanto a militancia, hay una diferencia entre hombres y mujeres pero no es tanto". En la misma línea, Zilic dijo que "en cargos de dirigencia, hay menos mujeres de las que debería haber respecto a los militantes. De acuerdo a los estatutos, en la DC, uno de cada cinco candidatos en una lista debe ser mujer y no puede estar en el orden de preferencia puestas en los lugares cuatro o cinco".

En el caso del PPD, Carlos Vargas, vicepresidente regional de la colectividad, destacó que "desde hace muchos años, nosotros tenemos como política en el partido, la discriminación positiva de género, etnia y territorio, en lo que se refiere a los procesos de elección interna de dirigentes".

Con lo anterior, el dirigente de la Nueva Mayoría puntualizó que "siempre el 40% ha estado representado en la parte dirigencial. Si vemos la composición en la regional, en la dirigencia regional hoy hay más mujeres que hombres. Estamos preparados".

Con el subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz, se reunieron dirigentes del Sindicato de Bellavista Oveja Tomé acompañados por la diputada Clemira Pacheco, con el fin de solicitarle cupos para programas de empleo de emergencia para los trabajadores que fueron despedidos de la textil y que no han podido reinsertarse laboralmente.

El presidente del Sindicato, Ivor Ibáñez, explicó que desde los últimos despidos, ocurridos en enero, no más de 44 trabajadores se mantienen en Bellavista Oveja Tomé, de los 160 que tuvo. Lo que les preocupa es la situación de los despedidos, ya muchos de ellos tienen más de 50 años y "no encuentran trabajo en ninguna parte", explicó Ibáñez.