Chile es percibido como un país estable por los inversionistas extranjeros y responsable en materias económicas y políticas, volviéndose cada día más atractivo en la relación calidad de vida/ingresos mensuales para establecer bases corporativas.

Así lo demostró el Estudio de Remuneración 2013/2014 realizado por Michael Page, uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales.

Tras investigar los salarios de 31 posiciones en esta zona, se concluyó que Chile es el segundo que mejor remunera a sus altos cargos después de Brasil. Tras nuestro país se ubica Argentina y México, respectivamente.

Sin embargo, Álvaro Parker, executive Manager de Michael Page Chile, cree que "en materia de mercado laboral, seguimos siendo menos fuertes en comparación con algunos vecinos de la región, tomando las variables de idioma y productividad. Un bajísimo porcentaje de los chilenos habla inglés y seguimos siendo poco productivos en lo laboral".

José Ramón Colomina, senior Managing Director de PageGroup Chile, Argentina y Colombia, agrega que trabajar en algunos países latinoamericanos se ha transformado en una opción viable para muchos profesionales europeos dispuestos a viajar para comenzar desde cero, ganando incluso un sueldo inferior al que podrían haber conseguido en sus países natales, en una situación de empleo estable.

En términos concretos, un director de Recursos Humanos gana en Argentina y Perú entre US$10 mil y US$15 mil; en México, entre US$6 mil y US$12 mil, mientras que en Colombia fluctúa entre los US$ 6.400 y US$9 mil ($3,2 y $4,5 millones).

En la misma división de RR.HH, un gerente de Desarrollo Organizacional (cargo medio) chileno llega a ganar US$10 mil ($5millones); un brasileño alcanza los US$ 9.865 ($4,9 millones); un peruano US$ 7.200; argentinos y colombianos rozan los US$7 mil ($ 3,5 millones); mientras que los mexicanos US$ 6.800 ($3,4 millones).

El área Retail en Chile también está en números altos, en especial en los cargos medios.

Un gerente de Operaciones chileno gana entre US$8 mil y US$14 mil (entre $4 y $7 millones), misma cifra a la que puede llegar en Perú. En Argentina, Brasil y México, las cifras disminuyen a US$9.300, US$ 8.969 y US$ 5.000, como sueldos máximos, respectivamente.