Jumbo recibe Premio a la Inclusión en Biobío
El Ministerio del Trabajo reconoció a Jumbo como la empresa más inclusiva de la Región del Biobío al otorgarle el Premio Ley de Inclusión 2019. Este distingue a las empresas que cumplan con la Ley 21.015 conforme al espíritu de la norma, es decir, entregando empleos de calidad y acordes a las competencias y habilidades de quienes contratan.
De esta forma, se reconoce el trabajo realizado por Jumbo, que a nivel nacional cuenta con 336 personas en situación de discapacidad, lo que equivale al 1,9% de su dotación total, superando el 1% que establece la Ley de Inclusión. En los locales Jumbo de la región del Biobío (Mall del Centro, Hualpén, Pedro de Valdivia y Los Ángeles) hay 16 trabajadores con discapacidad, y Jumbo ha impulsado una serie de prácticas desde el proceso de selección, para asegurar que su ambiente laboral sea de respeto e igualdad de oportunidades.
"Este premio es muy importante para Jumbo, ya que nos reconoce como una empresa que ha generado un cambio cultural para hacer de la organización un espacio más inclusivo y diverso, y que no sólo trabaja por cumplir un porcentaje legal. Nuestra meta es seguir fomentando la inclusión, permanencia y desarrollo de personas con discapacidad en nuestra empresa. Para ello, seguiremos trabajando en realizar los ajustes o adecuaciones que se requieran en los distintos ámbitos de la gestión de personas que trabajan en Jumbo", afirmó María Paz Franzani, Subgerenta de Cultura e Inclusión Jumbo.