En Chile trabajan casi 13 mil personas con discapacidad
Desde el 1 de abril de 2018 entró en vigencia la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, en la que las empresas privadas y públicas que cuentan con más de 100 trabajadores deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad.
Según datos de Senadis (Servicio Nacional de la Discapacidad), en Chile alrededor de 12.910 personas con discapacidad se encuentran trabajando actualmente y del total de contratados, 8.579 son hombres (66%) y 4.331 son mujeres (34%).
La multinacional de Recursos Humanos Adecco elaboró un estudio basado en una encuesta a más de 13.000 trabajadores a nivel nacional, para saber cómo es percibida esta experiencia inclusiva al interior de las compañías. Los resultados evidenciaron que del total de los encuestados, solo el 35% afirmó contar con un compañero que presente alguna discapacidad, mientras que el otro 65% aseguró no tener ninguno.
Sin embargo, a pesar de que no todos reconocieron contar con un compañero con discapacidad, la mayoría de las personas que si lo hicieron (27%), aseguraron que éstas siempre son apoyadas en sus labores por sus pares, mientras que un 6% dijo que esto sucedía solo en ocasiones, y solo el 2% restante afirmó que casi nunca son apoyados.
"Sin duda la implementación de la Ley ha permitido que las empresas cumplan con el objetivo en materia de contratación, pero aún queda mucho por avanzar", explicó la ejecutiva.