Sindicato N°2 logra acuerdo con la UdeC
Con la firma del convenio, programado para hoy, se pondrá fin al proceso de negociación colectiva entre el Sindicato N°2 de la Universidad de Concepción y la Rectoría.
Marta Barrios, presidente de la agrupación que representa a docentes y profesionales de la UdeC, destacó lo conseguido durante las conversaciones con la universidad, las que se iniciaron formalmente en el mes de noviembre.
Dentro de los beneficios obtenidos, contó Barrios, está un reajuste salarial de 3,8%, un bono de término de conflicto de $300 mil y el compromiso del plantel universitario de revisar las fórmulas usadas en la evaluación docente y los ascensos.
"Este fue un año bastante especial, porque tuvimos cambio de autoridades. El proceso partió después de las vacaciones de invierno, pero en noviembre se presentó el proyecto de negociación colectiva", detalló la presidenta del sindicato respecto al proceso.
Barrios se mostró contenta con lo conseguido y aseguró que esto se logró gracias al apoyo entregado por una amplia mayoría de los socios del sindicato, que en total son 900. "La convocatoria pasada se perdió porque tuvimos poco apoyo de nuestros socios. Esta vez fue diferente y por eso tuvimos buenos resultados", manifestó.
Proceso
El 27 de diciembre venció el plazo de negociación colectiva. Con la participación de los 739 asociados con derecho a voto, se rechazó por un 87% la propuesta de la universidad y se accedió a una huelga.
Con ello se abrió un proceso de mediación obligatoria, cuya segunda mesa quedó fijada para el lunes 7 y en la que se cerró el acuerdo.
Los otros dos sindicatos del plantel universitario también están en proceso de negociación.