Inician consultas para elaborar plan para la equidad de género
Con un extenso diálogo y la participación de una veintena de participantes, ayer se realizó un encuentro entre autoridades del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y mujeres líderes de la Región, evento con que se inició a nivel regional la etapa consultiva del Plan Nacional de Igualdad entre Hombres y Mujeres 2018-2030.
La instancia es la primera de 40 reuniones similares que se realizarán en diversos puntos de Biobío y que tienen como meta recabar las inquietudes y observaciones de mil participantes locales, en el marco de diez mil personas que se espera incluir en el proceso a nivel nacional.
La idea es que surjan propuestas respecto de las metas y medidas que ayuden a avanzar en equidad de género durante el período definido, con el fin de guiar las políticas públicas en concordancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y que han sido suscritos por Chile.
El encuentro, realizado en el Gobierno Regional, se centró en la presentación de los instrumentos y metodología, que fue preparada junto a la Cepal y permitirá elaborar documento que se espera sea presentado en diciembre.
ASPECTOS CLAVES
La directora regional de Sernameg, Valentina Medel, explicó que en este primer encuentro se incluyó a una muestra de las lideresas de la Región del Biobío, cada una con un ámbito de incidencia en los lugares en que se desempeñan, en el mundo académico, en el mundo empresarial, el ámbito comunitario o la dirigencia de los sindicatos.
"Tenemos una muestra diversa de mujeres en la Región que nos va a dar luces para establecer cuál es el camino y la carta de navegación que debemos construir para generar agendas de Gobierno que permitan un avance real en equidad de género", explicó.
Dentro de las mujeres invitadas se encontraba, entre otras, Francia Campos, que encabeza la agrupación de venezolanos residentes en la Región del Biobío, y que destacó la posibilidad de ser parte de la discusión sobre los lineamientos que se elaborarán en este tema.
El principal objetivo es reducir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres, así como alcanzar la equidad de género, principalmente en cuatro ejes temáticos, como son trabajo, cuidados y generación de ingresos; calidad de vida, salud integral y vida libre de violencias, participación y cultura de la igualdad y no discriminación.