Exponen sobre prácticas sanitarias en ambientes laborales
El "Primer Encuentro de Prácticas de Promoción de Salud en Espacios Laborales de la Región del Biobío" organizó la Mesa de Calidad de Vida Laboral que preside la Seremi de Salud.
Dentro de los objetivos de la jornada estuvieron la identificación de prácticas de promoción de salud desarrolladas en el ámbito laboral, la necesidad de sensibilizar a las plantas directivas de las empresas en su rol de garantizadores de procesos de autocuidado, involucrar a los trabajadores en acciones sobre factores de riesgo modificable y destacar iniciativas de trabajo conjunto de empleadores y trabajadores.
En la actividad, 5 empresas de la Región hicieron una exposición de sus prácticas laborales en el ámbito sanitario: la planta manufacturera de CMPC Los Ángeles, Enap Refinería Bío Bío, Paneles Arauco Planta El Colorado, Empresa Minuto Verde Planta Zona Sur-Chillán, y Eléctrica Nueva Energía de Coronel, las que pasaron por un proceso de selección que incluyó la revisión de 11 experiencias a nivel regional.
La mesa está integrada por representantes de la Dirección del Trabajo, el Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda), y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
DIFERENTES PLANES
El director del Trabajo, Pablo Otárola, contó que actualmente están trabajando "en un protocolo sobre los riesgos psicolaborales en las empresas, convencidos de que trabajadores felices son trabajadores más productivos. (…) Un eje fundamental es que este año es el año de la seguridad en el trabajo, por lo que hay que mejorar las condiciones de salud", señaló
"Se procuró que las acciones de promoción fueran duraderas en el tiempo, que trabajaran desde la mirada de los factores protectores de la salud y no desde la enfermedad", detalló Nayadeth Aptecar, encargada de la Estrategia Lugares de Trabajo Promotores de la Salud (LTPS), que ejecuta el Área de Promoción de la Seremi local.
Juan Fuentes, gerente para la zona Sur de la empresa Minuto Verde, valoró la iniciativa liderada por la Seremi de Salud: "La estrategia nos ordenó y nos dio una mirada distinta a lo que estábamos haciendo. Tenemos un programa dirigido a la obesidad mórbida, por ejemplo, y eso ha ido ayudando a cambiar su calidad de vida. Nosotros podemos captar en qué etapa estamos en relación a nuestros pares".
Álvaro Yáñez, subgerente de la planta remanufacturera de Los Ángeles, presentó la experiencia de CMPC y declaró que "nos enfocamos en mostrar las prácticas que nosotros hacemos en calidad de vida, referente a fomentar el deporte, incorporar a la familia, educar en temas de alimentación. En un grupo de 33 personas estamos haciendo un control primario, educando y haciéndole seguimiento de tal manera de mejorar el estándar de vida de esas personas".
También se presentaron las prácticas "Ejercicio Físico y Salud" de Enap Refinería Biobío, "Tasando Tus Tesoros" de Paneles Arauco, y "Aprendiendo hábitos saludables", de la empresa eléctrica Nueva Energía.
FISCALIZACIONES
En el ámbito de la Salud Ocupacional, la autoridad sanitaria ha realizado un total de 179 fiscalizaciones a empresas en los distintos protocolos que se encuentran bajo vigilancia.
Entre ellas se cuentan 63 controles en el ámbito psicosocial; 38 asociadas al trastorno músculo esquelético de extremidad superior; 34 en vigilancia de plaguicidas; 21 sobre exposición al ruido laboral; además de 22 en erradicación de la silicosis.
"Considerando que la población activa ocupa más de un tercio de su tiempo en el lugar de trabajo, este escenario resulta no sólo propicio, sino prioritario para favorecer la adopción de hábitos de vida saludables en trabajadores y trabajadoras", explicó la representante de la Seremi de Salud, Victoria Campos.