El 80% de los chilenos se iría a trabajar en el extranjero
Buscar nuevos horizontes. Bajo esa premisa es que han ido apareciendo nuevas tendencias en el ámbito laboral.
Así quedó demostrado en la última edición del Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora multinacional de RR.HH. Randstad, que indicó que un 80% de los chilenos estaría dispuesto a dejar el país si encontrara un buen empleo fuera de las fronteras nacionales.
Esta llamativa actitud frente al desarrollo laboral se debería, según aseguró Natalia Zúñiga, gerente de marketing y comunicaciones de Randstad, a que "la integración de las economías y la apertura de nuevos mercados, han influido en incrementar esta tendencia, que ha avanzado rápidamente durante el último tiempo. Y los chilenos no son ajenos a esta corriente".
Mejores y más atractivas opciones laborales o mayores desafíos, no sólo profesionales, sino que también personales y familiares, son algunas de los motivos que impulsarían la migración.
Por otro lado, la generación más joven o "millennial", está entrando con fuerza al mercado del trabajo y la integran personas que valoran la diversidad, conocer nuevas realidades, tener una jornada laboral diversa y gestionar sus propios tiempos.
"Por lo tanto, si su empleo incluye viajar y ganar experiencia internacional, se transforma prácticamente en su trabajo ideal", afirmó Zúñiga.