Alcalde y trabajadores recalcan importancia de Tercer Dique
El alcalde de Talcahuano, Gastón Saavedra, se reunió con la directiva del sindicato de trabajadores Nº1 de Asmar, encabezada por su presidente, Cristián Novas. Entre los temas que trataron estuvo el proyecto de inversión para un tercer dique, el que asciende a unos 150 millones de dólares.
"Nuestra visión, como ciudad, es que resulta vital concretar el proyecto, tanto por la generación de empleos directos como los indirectos, a través de pequeños y medianos proveedores. Junto con ello, no hay que dejar de lado la oferta educacional que resulte interesante y con proyección laboral para los jóvenes, por lo que coincidimos en los evidentes beneficios de tener este tercer dique", explicó Saavedra.
Urgencia
El alcalde agregó que "estamos a la espera que el Ministerio de Hacienda apruebe su financiamiento para dejar a Asmar a la vanguardia de la tecnología en construcción naval. Lamentablemente, los tiempos que pasan ya no se recuperan y debemos tomar esta decisión como país. Si no, serán otros (países), como lo hemos dicho tantas veces, los que van a hacer lo que no hicimos nosotros. Por tanto, es urgente aprobar el tercer dique y no perder más tiempo", comentó.
Novas, quien representa a 630 trabajadores, dijo que "seguiremos impulsando la construcción del tercer dique, puesto que tanto para nosotros como para la ciudad, permitiría dar estabilidad a la mano de obra existente y no perderla. Ya nos reunimos con los ministros del Interior y de Defensa, quienes nos dejaron en claro que están interesados en poner en marcha la iniciativa, ojalá lo antes posible, por lo que estamos muy expectantes".
Negociación colectiva
Otro de los temas tratados en el encuentro fue la negociación colectiva que se iniciará en diciembre. Sobre esto, el presidente del sindical de Asmar -empresa estatal que en su conjunto emplea alrededor de 3 mil personas, entre personal de Armada y particulares-, solicitó al alcalde su colaboración para "tener un proceso de negociación colectiva lo más fluida posible y no repetir lo que vivimos hace unos años atrás", concluyó.
Hay que recordar que en el proceso anterior se llevaron a cabo movilizaciones, que derivaron en paro de actividades y despido de trabajadores, los que terminaron en tribunales.