Trabajo remoto es una ventaja para quienes viven en regiones
Existe una tendencia que cada vez cobra más fuerza en Chile y el mundo, que es el trabajo remoto. De hecho, según el estudio de Citrix 2020 Technology Landscape, se espera que en 5 años más la mitad de la fuerza de trabajo sea bajo esta modalidad. Esto significa trasladar la oficina tradicional a espacios más íntimos, como el hogar, aún estando contratado en una empresa de forma fija.
Esto es particularmente importante para las personas que trabajan en regiones, ya que con esta tendencia, no es necesario que dejen sus ciudades de origen para trabajar, por ejemplo, en Santiago.
Juan Manuel Gómez, regional sales manager para la región Sola, (región sur de Latinoamérica) contó a este medio que el trabajo remoto puede o no disminuir las horas de trabajo, lo que depende de si la empresa medirá a sus empleados por horas cumplidas o por objetivos alcanzados. "La principal característica de esta nueva modalidad tiene que ver con trasladar el espacio de trabajo clásico a lugares fuera de la oficina, tales como el hogar, espacios de coworking, la oficina de un cliente o cualquier lugar que al empleado le resulte cómodo para desarrollar su trabajo de una forma más eficiente", ejemplificó.
Dijo que el aumento en la productividad al trabajar de forma remota tiene que ver con la satisfacción que gana el trabajador. Para él significa trabajar en un espacio que es de su total acomodo, donde él elige sus dispositivos y aplicaciones, y en el cual deja de preocuparse por cuestiones ajenas a su labor, como el tráfico o la vuelta a casa.
Según el estudio Citrix Technology Landscape 2020, a nivel global los trabajadores remotos aumentan entre un 20% y un 55% su productividad, mientras que específicamente en países como el Reino Unido donde estas tendencias ya son más potentes, un 43% de los trabajadores prefiere flexibilidad a un aumento de sueldo. "Esto habla de cómo esta tendencia es positiva tanto para el empleado como para el empleador, ya que la productividad incrementa y la felicidad del trabajador también se ve aumentada", indicó.
Para el ejecutivo, el trabajo remoto es ventajoso para todos aquellos que decidan trabajar desde su casa, ya sea emprendiendo con su propia pyme y teniendo su oficina en el hogar, hasta para aquellas personas que trabajan desde su hogar para una empresa que les proporciona la posibilidad de hacer sus tareas de forma remota y flexible. Por supuesto, esta tendencia hoy les está dando nuevas opciones a aquellas mujeres que también son madres y desean equilibrar de una mejor manera su vida laboral y personal, la crianza de sus hijos y la posibilidad de pasar más tiempo con ello sobre todo en sus primeros años.
Gómez sostuvo que las distracciones pueden encontrarse en todos los espacios de trabajo, tanto los tradicionales como los que vienen de la mano con el trabajo remoto. Según el mismo estudio, los trabajadores pierden 4,8 horas diarias de trabajo en la oficina entre interrupciones, reuniones improductivas y correos electrónicos innecesarios.