Por carmen gloria sandoval v.
Cuando se suponía que la Ley de Pesca y Acuicultura ya en vigencia vendría a calmar las aguas en el mundo pesquero, tan convulsionado durante la discusión de la ley de pesca y posteriormente, emergen nuevos conflictos que esta vez tendrían su origen en el no respeto a la nueva norma legal.
Tras certificarse como 'empresa sobresaliente' el año pasado, Puerto Lirquén se ubicó en el segundo lugar a nivel nacional en la categoría Actividad Económica Transportes y Telecomunicaciones del Programa Empresa Competitiva (PEC), un reconocimiento que entre la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
El galardón lo recibió el pasado jueves en una ceremonia a la que asistieron más de 50 firmas de diversos rubros con presencia en la Región del Bío Bío.
'Para Puerto Lirquén la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores es, hace años, un tema primordial. Nos propusimos alcanzar indicadores de clase mundial en la materia desarrollando una cultura integral donde la participación, el reconocimiento y el involucramiento de todos los estamentos del Puerto es vital. Por eso valoramos mucho este reconocimiento, y además porque pertenecemos a un sector productivo donde históricamente la siniestralidad ha sido alta', dijo Juan Alberto Arancibia, gerente general de la compañía.
La gerente de Recursos Humanos, Consuelo Cánaves, agregó que Puerto Lirquén bajó un 60% su accidentabilidad en cinco años. Para ello ha sido clave la implementación de un modelo de gestión preventiva con enfoque sistémico, en el que destacan entre otras acciones la aplicación de un 'diagnóstico de seguridad laboral' anual, la incorporación de los trabajadores portuarios eventuales al comité paritario, campañas de seguridad periódicas que involucran tanto a los colaboradores y sus familias como a los proveedores y visitantes del Puerto, además de un programa llamado 'Trabajar con calidad de vida' que abarca incluso la prevención del consumo de alcohol y drogas.