El interés por pensionarse aumenta en tiempos de crisis

Una vez jubilado, el afiliado sólo puede optar por los Fondos C, D ó E que son los menos riesgosos.

Tras un periodo crisis el interés de las personas por anticipar la jubilación aumentó. Es lo que ocurrió en estos últimos meses, aunque la situación retornó a sus niveles normales.

Así lo dio a conocer el supervisor de Control de Gestión Comercial de AFP Cuprum, Hugo Guerra Soto, en el seminario"Decisiones importantes al momento de pensionarse", que se realizó ayer en el centro de Eventos Suractivo.

El ejecutivo, quien detalló las características y beneficios de las modalidades de pensión, y entregó algunos consejos útiles al momento de pensionarse, dijo que el año pasado y a principios de este, hubo un incremento de las personas de entre 55 y 60 años que teniendo empleo, optó por pensionarse para tener otro ingreso y otras lo hicieron al no encontrar trabajo.

Dos opciones

Sin embargo, alertó que mientras más se retrase la jubilación mayor es el saldo que se acumula en el fondo. Además, hay que considerar la expectativa de vida, que si es larga, reducirá el monto de la pensión porque ésta debe extenderse por más años. Pero, cada caso es una realidad distinta y hay que considerar factores como el número de miembros del grupo familiar, las expectativas de vida, etc.

Explicó que las dos opciones de pensión son el retiro programado y la renta vitalicia, que otorgan las compañías de seguros.

"Como sea, si tengo un alto fondo y poca expectativa de vida, conviene quedarse en la AFP, porque alcanzo a cobrar algunas pensiones y puedo heredarlo, cosa que no ocurre si tomo una renta vitalicia en una compañía de seguros".

El retiro programado, que sólo se da en la AFP, va disminuyendo en el tiempo. En todos los casos, durante los 5 a 6 primeros años, la pensión va a ser más alta, pero todo dependerá de la rentabilidad de los fondos. Si hay un año malo, la pensión caerá también.

Una vez pensionado, el afiliado sólo pueden optar por los Fondos C, D ó E, los menos riesgosos.

Si la persona no tiene claro bajo qué modalidad pensionarse, puede quedarse en retiro programado en la AFP y luego cambiarse a renta vitalicia en una compañía de seguros, porque una vez tomada esta opción es irrevocable.

Beneficios para ellas

Hugo Guerra recordó además de otorgar el beneficio del bono nacido por hijo vivo a las mujeres, lo que es un gran avance, la Reforma Previsional, modificó el seguro de invalidez y sobreviviencia que apunta a proteger al grupo familiar hasta que la mujer se jubile, prolongando a 65 años de edad la decisión de pensionarse.

Explicó que cuando se concreta la jubilación no existe la obligación de cotizar, pero si la persona decide seguir cotizando después de pensionarse, y mantiene su empleo, la empresa está obligada a pagarle el seguro, siempre que esta empresa tenga más de 100 trabajadores. Ello, hasta junio de 2011, porque partir de julio del próximo año, todas deben pagar seguros a sus trabajadores activos.

Otras de las materias que reguló la Reforma fue la existencia y los límites a los cobros de comisiones de los "asesores previsionales" o corredores de renta vitalicia, cuya función era "recomendar" la mejor fórmula de pensión, cobrando una comisión, bastante alta, descontable de los fondos del afiliado. Estos buscan que la decisión se incline hacia la compañía de seguros.

Hugo Guerra, agregó que hoy cada AFP tiene sus asesores que muestran todas las alternativas disponibles para que el afiliado tome la mejor decisión de acuerdo a su perfil.