Trabajador se capacita en Infocap para mejorar calidad de vida de sus 10 hijos

Postularon 800 personas a los cuatro cursos que ofrecen. Es fundamental aumentar cobertura.

Michel Muñoz Núñez (38) tiene diez hijos y muchos sueños. A pesar de lo difícil que le resulta mantener a su familia, no pierde las esperanzas de un futuro mejor. Y no son sólo ilusiones, siente que hoy cuenta con herramientas para mirar el mañana con optimismo.

Esas herramientas las obtuvo en la Universidad del Trabajador, Infocap. Michel es uno de los 400 alumnos que han egresado de la sede local que en junio cumple dos años. Él también pertenece a ese segmento que logra aumentar sus ingresos luego de estudiar por nueve meses un oficio en la institución ligada a la Compañía de Jesús.

Según estudios realizados con titulados de Santiago, un 75 por ciento mejora su calidad de vida luego de cursar alguno de los programas.

Y elevar sus entradas económicas era una necesidad imperiosa para este padre de diez hijos.

Cuenta que el mayor tiene 18 y los otros nueve fluctúan entre los 3 y 12 años. Son ocho hombres y dos niñas. Es la familia que formó con Elizabeth Silva Gutiérrez. La voluntad de esta pareja de religión evangélica era tener muchos niños y no han escatimado esfuerzos en sacarlos adelante.

Después de haber incursionado en varios oficios, entre ellos el comercio de frutos secos, Michel se dedicó a vender los productos que su mujer hacía gracias a un curso que había tomado. Recorría las calles ofreciendo pasteles y empanadas de elaboración casera.

Un día en su recorrido Michel vio la promoción de los programas de estudio en el edificio de Infocap ubicado en la calle Los Carrera. Tomó el curso de Gastronomía. "Aprendí todo el oficio, sé desde hacer pan hasta montar un evento", comenta con orgullo.

Además, gracias a subsidios estatales, la familia cuenta con los implementos necesarios para su microemprendimiento. Michel quiere dejar de trabajar en su casa ubicada en Michaihue, en San Pedro de la Paz, e instalarse con un local en el centro. Sus aspiraciones son altas.

Formación integral

Los egresados de Infocap tienen un sello que en Michel es notorio. Saben que han aprendido de manera óptima un oficio, pero más importante que aquello es que toman conciencia de la dignidad de su trabajo. La formación es integral y potencia todas las habilidades del ser humano.

"Infocap ha podido transmitir un modelo de capacitación y formación laboral bastante amplio e integral, nosotros no nacimos para ser un centro de formación técnica. La gente valora que el trabajo se entienda no sólo desde su dimensión técnica, es decir, nuestros alumnos no egresan sólo para meterse en la cadena de producción, sino que para construir un país, ser protagonistas de su vida y de la sociedad", sentencia Patricio Eyzaguirre Castillo, director de la sede.

Y muchos son los que buscan esta formación integral. Patricio Eyzaguirre dice que en enero realizaron el proceso de admisión. Hubo 800 postulantes para 165 cupos.

El director de la sede lamenta que por cada cuatro interesados sólo uno pueda ingresar a la institución. Responder a la alta demanda de los trabajadores es responsabilidad de todos tanto del sector público como privado, de los empresarios, dirigentes sociales y organismos estatales.

"Tenemos deudas pendientes que hacen que esta región no pueda enfrentar con el rostro totalmente limpio y transparente el Bicentenario", puntualiza Eyzaguirre.

Faltan 300 millones

Para acoger un número más alto de trabajadores, la institución requiere terminar su edificio.

Eyzaguirre cuenta que en marzo estará habilitado el segundo piso de la obra que contempla cuatro niveles. Una vez finalizada la construcción podrán aumentar las salas de clases y espacios para talleres. En ese momento, Infocap podría tener una matrícula de 600 alumnos.

No obstante aquello, Eyzaguirre recalca que acabar la construcción no es el principal objetivo de la institución.

"El gran desafío, aparte de conseguirse esos 300 millones y terminar el edificio, es seguir fortaleciendo los espacios en que todos los entes sociales, sector empresarial, público, sindical y social, se encuentren, dialoguen y podamos juntos generar los medios y los espacios para potenciar tanto la creatividad como la libertad de los trabajadores más sencillos de esta región".

Y de esta manera ejemplos de fortaleza y sacrificio como el de Michel tendrán una oportunidad de mirar con optimismo el futuro.